Barcotec 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei Barcotec war äußerst positiv. Von Beginn an zeichnete sich der Prozess durch eine klare Struktur und Transparenz aus. Die Kommunikation war durchweg professionell und freundlich, was mir ein Gefühl der Wertschätzung vermittelte. Die Schnelligkeit und Effizienz in der Bearbeitung meiner Bewerbung und die Qualität des Feedbacks waren beeindruckend. Besonders hervorzuheben ist das angenehme Vorstellungsgespräch, das eher einem konstruktiven Dialog als einer strengen Prüfung glich. Insgesamt bot Barcotec einen Bewerbungsprozess, der Professionalität und Menschlichkeit perfekt vereint und einen exzellenten ersten Eindruck vom Unternehmen vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man vor dem Gespräch gefragt wird, wie ein Angebot aussehen müsste, damit man einen Wechsel in Betracht ziehen würde, dann sollte im Gespräch auch ein Angebot vorgelegt werden - dies war leider nicht der Fall.

Telefonische Erreichbarkeit könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich selbst beworben und wurde auch zum ersten Gespräch eingeladen. Dort wurde mir gesagt, dass man mich informieren wird, wie es weitergeht.
Da ich in der Zwischenzeit eine andere Anstellung gefunden habe, beendete ich den Prozess selbst.
Ich wurde dann nach einigen Monaten wieder angeschrieben, ob ich denn zu haben wäre, woraufhin ich mich, auch aufgrund der katastrophalen Umstände bei meinem neuen Arbeitgeber, wieder in den Bewerbungsprozess aufnehmen ließ.
Es folgte verspätet die zweite Runde, und auch ein Probetag (wofür ich mir extra Urlaub genommen habe).
Dann wurde ich hingehalten und im Endeffekt wurde mir ziemlich unpersönlich nach dem Motto "hm ... nö ... Sie doch nicht" abgesagt.
Der Prozess vom zweiten Gespräch bis zur Absage hat sich fast 1 Monat hingezogen. Und auch da wurden Termine nicht eingehalten "wir melden uns Montag" ... "sorry wir melden uns morgen" ... "ne wir wissen noch nix ... morgen melden wir uns aber dann wirklich"

Bewerbungsfragen