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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
....sehr vieles. Aber speziell die Innovationskraft & Kolleg/Innen.
sehr netter familiärer Zusammenhalt
Kollegiale Unterstützung, Getränke und frisches Obst zur freien Entnahme, viele Mitarbeiter-Events, Goodies, Interessante IT-Branch.
Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Es gibt eindeutig eine Reihung.
Offene Unternehmenskultur, Flexibilität, direkter Zugang zur Geschäftsleitung möglich, viel Gestaltungsfreiraum, sehr gutes Betriebsklima, Innovation am laufenden Band, man feiert Geburtstage, Anlässe und außergewöhnliche Erfolge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden leider nicht immer klar kommuniziert, dennoch gibt es eine grundlegende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
....hrlich nichts. Es gibt immer etwas zu optmieren, aber schlecht wäre das falsche Wort!
Büro mittlerweile zu klein, flexiblere Arbeitszeiten.
Wo gehobelt wird dort fallen Späne. Durch den stetigen Wachstum ist die Arbeitslast manchmal hoch und zwischenmenschliche Komponenten bleiben auf der Strecke.
Arbeitszeiten sind nicht so optimal und die intere Kommunikation funktioniert auch nicht richtig
Verbesserungsvorschläge
Emphatischer sein, wenn man etwas anders sieht und die Prozesse an die Mitarbeiter mehr anpassen!
Mit der Zeit gehen, auch wenn es manchmal schwerfällt.
Wertschätzung noch besser leben und sonst den eingeschlagenen Weg so weiter gehen!
Etwas mdht Space im Wr. Büro, wobei die Location im Herzen von Hietzing top ist.
Mehr junge Menschen in die Firma holen. Jetzt sind es überwiegend Menschen, die 40+ sind
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Barcotec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt, und sie sind bestens ins Team integriert. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut und trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. :)
Sind alle respektvoll, bis auf einen einzigen älteren Mitarbeiter der öfter mal glaubt den Chef spielen zu müssen, sowie komische Bemerkungen macht und einfach nur frech ist. Es mag ihn eh wirklich niemand.
Mit mir wird gut umgegangen.....;-)
Es gab 2 Personen, die herablassend waren und die man meiden musste.
Egal ob alt oder jung, hier wird auf jeden Mitarbeiter geachtet, man hat nicht das Gefühl, dass man "nur eine Nummer" ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Möglichkeiten für Schulungen, Weiter- und Fortbildungen sind vorhanden.
Naja, man wird mehr oder weniger zu Weiterbildungen überredet, bis man dann nachgibt. Aber dann wird sich gewundert weshalb man überfordert ist.
Meiner Meinung nach sollte man da mehr auf den Mitarbeiter hören, und nicht mit Weiterbildungen um sich werfen.
Schade ums Geld.
Wie so oft - es muss der eigene Wille schon da sein, aber wenn dann wird man von der GF auf seinem Weg bestens unterstützt!
Karrierepläne, Educational day, laufende Weiterbildung. Hab noch nie so viel Investment in Menschen erlebt.
Karriere ist de facto nicht möglich, da alle Entscheidungsträger seit 10 Jahren in diesen Positionen sitzen und die Firma nur langsam wächst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barcotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Barcotec besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barcotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barcotec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Barcotec
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen