Meine Zeit dort
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Menschen in die Firma holen. Jetzt sind es überwiegend Menschen, die 40+ sind
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat seinen Arbeitsplatz, ist aber ein Großraum-Büro und man hat nie komplette Ruhe.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb muss man immer mit Überstunden rechnen, hier auch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist de facto nicht möglich, da alle Entscheidungsträger seit 10 Jahren in diesen Positionen sitzen und die Firma nur langsam wächst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war okay.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl, dass es keinen wirklichen Zusammenhalt gibt und jeder eine Ellbogenmentalität hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab 2 Personen, die herablassend waren und die man meiden musste.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen sehr netten empathischen Vorgesetzten und einen anderen eher narzisstischen, der ab und zu komische Kommentare von sich gegeben hat.
Arbeitsbedingungen
Man hatte Laptop, 2 Bildschirme, Smartphone und konnte gut arbeiten.
Das ERP-System hingegen ist komplett veraltet. Vielleicht sollte man langsam auf Salesforce gehen, wie jede gute Sales-Organisation.
Kommunikation
Die Kommunikation ging immer flott.
Auch auf C-Level Ebene.
Gleichberechtigung
Frau in Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsgebiet war immer spannend und man konnte viel fürs Leben lernen.