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Bard Medica S.A.als Arbeitgeber

Österreich Branche Medizintechnik
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Bard Medica S.A. Erfahrungsbericht

  • 27.März 2012
  • Mitarbeiter

ein unstrukturierter Wasserkopf

2,06

Image

würde ich das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen: für Frauen ein klares Nein, Frauen im Außendienst sind hier nicht gern gesehen. Für Männer: wenn sie sich dem Chef anpassen und genug schmeicheln können ja.

Man darf hier nicht erwarten, dass es einem leicht gemacht wird. Man muss darum kämpfen Schulungen und Einschulungen zu bekommen. Wenn man aber klar sagt, was man will, dann bekommt man es auch (irgendwann) hier wird viel Selbstorganisation verlangt - dafür aber auch viel Freiheit geboten.
Die Bezahlung ist top und auch Firmenauto, Smartphone und Laptop sind für den AD inbegriffen.
Die Internationale Zusammenarbeit ist sehr gut und was für Leute die 'Multi Kulti' Fans sind.
Die Führung ist sehr ich bezogen - das Problem ist dass die Führung aus dem Ausland kommt und sich nicht den Österreichischen Gepflogenheiten am Markt anpassen will.

Wenn man Spaß hat durch ganz Österreich zu tingeln, sich in die Arbeit zu knien und mit vielen Leuten zusammenkommen will, der ist hier richtig aufgehoben. Aber man muss dabei nicht nur die Kunden 'draussen' betreuen sondern sich auch der Führung verkaufen.

Lob und Wertschätzung für seine Arbeit darf man hier nicht erwarten, - dafür stimmt das Gehalt (und die Prämien sind sehr hoch).

Verbesserungsvorschläge: mehr Wertschätzung dem AD gegenüber, bessere interne Struktur, Teambuildingveranstaltung (z.B. eine gemeinsame Wanderung), Ersatzruhetage für Wochenenden.

Was gut ist: die internationale europäische Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ersatzruhetage für Wochenenden, einmal im jahr eine Teambuildingmassnahme (Wandern, Klettern, Ballspiel...) , Führung sollte in eine Schulung für Mitarbeitermotivation, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter durch Lob und konstruktive Kritik,

Pro

Internationalität, Gehalt

Contra

keine Ersatzruhetage für Wochenenden, keine Teambuildingmassnahmen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht gern gehört, Führung will sich nicht auf österreichische Besonderheiten einlassen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bard Medica S.A.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 27.03.2012 aktualisiert.

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Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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