6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freude in der Sozialpädagogik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Typisch für den Sozialbereich, wünsche und Präferenzen werden allerdings gut berücksichtigt, Dienstplan kann mitgestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird extrem Unterstützt und auch gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollege innen Zusammenhalt ist toll, hab so einen guten Zusammenhalt sonst noch nirgends erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Viel junges Personal
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich auch selbst einbringen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tut euch selbst einen Gefallen und fangt ja nicht an dort zu arbeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ruft an, weil man beim Einkauf einem Kind einen Saft gekauft hat. Man muss sich ständig rechtfertigen. Die WGs hat er nur gegründet um profit zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Widerlich. 75 jähriger alter Chef der geizig ist, respektlos,..
Stellt nur junge berufseinsteigerinnen ein. Primär Frauen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weder Mitarbeiterfreundlich noch Kinderfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexistisch, versucht sich aus Arbeitsrechten rauszuwinden um den größtmöglichen Profit rauszuschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter freundlicher werden, damit ein Team stabil bleibt. Dies erhöht die Qualität der Arbeit und somit das Kindeswohl.
Kollegenzusammenhalt
Leider ständig wechselndes Team aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Kollegen eingestellt.
Gleichberechtigung
Als Frau wird dir von ganz oben knallhart gesagt dass dir eigenhändig eine andere Arbeit gesucht wird sollte man vorhaben schwanger zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation, Nachtstunden werden nicht ausreichend bezahlt,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
netter zusammenhalt aufgrund der 3 wohngruppen in einem haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aussagen wie: wenn du schwanger werden willst suche ich dir eigenhändig vorher eine neue stelle
Verbesserungsvorschläge
Nachtstunden fairer ausbezahlen, man darf die Stunden zwischen 22 und 6 Uhr gar nicht schreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden schlecht behandelt und ausgebeutet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investiert Geld in eine gute Supervisorin anstatt hier zu sparen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel wechsel!! Schlechte Arbeitsbedingungen. Müdes Team aufgrund von chronischer Überforderung und Krankenständen. Angespannte Beziehung zur Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Um Geld zu sparen werden weniger Pädagogen angestellt mit mehr Stunden. Wenn jemand krank wird kommt man sehr schnell ins Plus..
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleg/innen waren sehr nett und immer für mich da! Aber viel Wechsel
Umgang mit älteren Kollegen
0 Punkte! Es werden nur junge Frauen angestellt da Karenz vermieden werden möchte. Dementsprechend arbeiten dort hauptsächlich Berufsanfänger.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung interessiert sich 0 für seine MA, ist sehr rassistisch und sehr wirtschaftlich orientiert. Die pädagogische Leitung ist die einzige die sich Mühe gibt und versucht Fehler zu begleichen.
Das Arbeitsrecht wird hier mit Füßen getreten! Willkürliche Kündigung von Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Mit Abstand die schlechteste Bezahlung aller Vereine mit WGs für fremduntergebrachte Kinder.
Viele Vereine zahlen für die Nachtdienste mindestens das doppelte!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre sehr interessant und weniger belastend, wenn man das System ändern würde zb. Anstellung von erfahrenen Pädagogen, ein stabiles Team, MEHR PERSONAL..
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BARNET durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BARNET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BARNET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.