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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

die Mitarbeiter sind eine zentrale Säule unseres Wertesystems und ein gutes Miteinander ist uns extrem wichtig. Es tut uns daher sehr leid, dass wir dich in diesem Bereich nicht erreichen konnten, insbesondere die schlechte Bewertung deines Vorgesetzten schmerzt uns sehr.

Wir laden dich daher zu einem Gespräch ein, wo wir gerne die Hintergründe dieser Kritik erfahren würden, um daraus lernen und uns verbessern zu können.

Zur fehlenden Perspektive möchte ich anmerken, dass wir in den letzten Jahren und auch weiterhin ein starkes Wachstum vorweisen dürfen und es sich dadurch auch immer mehr und immer öfters die Möglichkeit ergibt, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern - eine Möglichkeit, die gerade aktuell mit Jahreswechsel einige Kolleg:innen genutzt haben. Aber natürlich können wir als knapp 100 Mitarbeiter:innen Firma nicht die Möglichkeiten eines Großunternehmens bieten, dafür bieten wir ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien.

Danke für dein Feedback,
Christoph

Vielen Dank für diese umfassende Bewertung und das viele Lob, über das wir uns sehr freuen.

In Bezug auf die Weiterentwicklung haben wir dieses Feedback gerne aufgenommen und werden in Kürze hier eine interne Plattform launchen, von der wir uns erwarten, dass es für unsere Mitarbeiter*innen noch viel transparenter ist, was geboten wird.

War diese Einschätzung im Jahr 2013 durchaus nachvollziehbar, so hat sich unser Unternehmen in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt und ist heute (2021) mit der BAT von 2013 sowohl in der Größe als auch in den Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr vergleichbar.