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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • KantineKantine
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • RabatteRabatte
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Miteinander im Unternehmen - tolle Unternehmenskultur!
Die Officeräumlichkeiten samt Standort, die zahlreichen Goodies durch die Firma & den Betriebsrat, die abwechslungsreichen Aufgaben & Doings auch im internationalen Kontext, die hilfsbereiten Kollegen und die angenehme & motivierende Arbeitsatmosphäre.
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sehr freundliche Leitung, alles top! Man kann die Arbeit teilweise gut selbst frei einteilen, sodass zB morgens und abends gearbeitet werden kann, wenn man untertags etwas vor hat. Faire Bezahlung. Viel Wertschätzung, Mitarbeiter Events
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Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäre Stimmung
Gute Kommunikation
Zahlreiche Benefits
Betriebsrat
Kollegialer Zusammenhalt
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Es ist nicht schwierig, mit ihnen zu kommunizieren. Er ist offen für Gespräche, hört Ihnen zu und versucht, eine Lösung zu finden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die strengen Vorgaben des Konzerns.
Nichts, könnte keinen Punkt finden der mir persönlich negativ aufgefallen ist.
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tatsächlich nichts!
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Führungsverhalten und Mitarbeiterperspektive
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Weiterbildungsmöglichkeiten sollten ausgeschöpft werden, Karrierechancen erhöht werden, kaum Einbindung von neuen Tools für die Entwicklung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Eigenständigkeit für die jeweiligen Teams um bessernder die unterschiedlichen Anforderungen eingehen zu können.
Genügen Zeit und Ressourcen einplanen, um öfter agieren und vorausplanen zu können, anstatt ständig vom Kunden/Projekten getrieben zu sein und nur mehr reagieren zu können.
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Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge, auch da ich nicht auf höchstem Niveau raunzen möchte!
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Keine, bin rundum zufrieden!
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wenig lange Perspektive für Mitarbeiter ausser bei hoher Spezialisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von bat-groupware ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im Büro herrscht eine positive Atmosphäre und man hat das Gefühl willkommen zu sein
5
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Sehr gutes Arbeitsklima
5
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Angenehmes Arbeitsklima, die Firma wächst momentan sehr rasch, die Kerntruppe an langgedienten Mitarbeitern kennt und versteht sich sehr gut. Positive Grundstimmung (solange die Kaffeemaschine nicht ausfällt :). Der Druck durch die hohe Auslastung macht sich allerdings immer wieder bemerkbar, manche Kollegen haben so gut wie nie Zeit für informellen Austausch, das ist schade.
5
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Gutes Arbeitsklima, produktiv aber nicht überfordernd. Flache Hierarchien von Mitarbeiter bis Geschäftsführung und sehr kollegialer und gemeinschaftlicher Umgang.
5
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Es herrscht eine freundliche Atmosphäre unter den KollegInnen und auch den Portfoiliomanagers.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bat-groupware ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kurse wurden gemacht, aber keine Mitarbeiterentwicklung im Fokus
2
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Es gibt durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten, die im Rahmen des persönlichen Mitarbeiterbudgets bleiben. Was Karriere betrifft scheint es manchmal so als ob die Hauptcharaktere schon besetzt sind und somit schwer (oder nach langer Zeit) ist die Karriereleiter zu erklimmen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bat-groupware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bat-groupware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bat-groupware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bat-groupware als eher modern.
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