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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander im Unternehmen - tolle Unternehmenskultur!
Die Officeräumlichkeiten samt Standort, die zahlreichen Goodies durch die Firma & den Betriebsrat, die abwechslungsreichen Aufgaben & Doings auch im internationalen Kontext, die hilfsbereiten Kollegen und die angenehme & motivierende Arbeitsatmosphäre.
sehr freundliche Leitung, alles top! Man kann die Arbeit teilweise gut selbst frei einteilen, sodass zB morgens und abends gearbeitet werden kann, wenn man untertags etwas vor hat. Faire Bezahlung. Viel Wertschätzung, Mitarbeiter Events
Die agile Organisation.
Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäre Stimmung
Gute Kommunikation
Zahlreiche Benefits
Betriebsrat
Kollegialer Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, könnte keinen Punkt finden der mir persönlich negativ aufgefallen ist.
Die strengen Vorgaben des Konzerns.
tatsächlich nichts!
Führungsverhalten und Mitarbeiterperspektive
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten ausgeschöpft werden, Karrierechancen erhöht werden, kaum Einbindung von neuen Tools für die Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Eigenständigkeit für die jeweiligen Teams um bessernder die unterschiedlichen Anforderungen eingehen zu können.
Genügen Zeit und Ressourcen einplanen, um öfter agieren und vorausplanen zu können, anstatt ständig vom Kunden/Projekten getrieben zu sein und nur mehr reagieren zu können.
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge, auch da ich nicht auf höchstem Niveau raunzen möchte!
Keine, bin rundum zufrieden!
wenig lange Perspektive für Mitarbeiter ausser bei hoher Spezialisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von bat-groupware ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Büro herrscht eine positive Atmosphäre und man hat das Gefühl willkommen zu sein
Sehr gutes Arbeitsklima
Angenehmes Arbeitsklima, die Firma wächst momentan sehr rasch, die Kerntruppe an langgedienten Mitarbeitern kennt und versteht sich sehr gut. Positive Grundstimmung (solange die Kaffeemaschine nicht ausfällt :). Der Druck durch die hohe Auslastung macht sich allerdings immer wieder bemerkbar, manche Kollegen haben so gut wie nie Zeit für informellen Austausch, das ist schade.
Gutes Arbeitsklima, produktiv aber nicht überfordernd. Flache Hierarchien von Mitarbeiter bis Geschäftsführung und sehr kollegialer und gemeinschaftlicher Umgang.
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre unter den KollegInnen und auch den Portfoiliomanagers.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bat-groupware ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kurse wurden gemacht, aber keine Mitarbeiterentwicklung im Fokus
Es gibt durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten, die im Rahmen des persönlichen Mitarbeiterbudgets bleiben. Was Karriere betrifft scheint es manchmal so als ob die Hauptcharaktere schon besetzt sind und somit schwer (oder nach langer Zeit) ist die Karriereleiter zu erklimmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bat-groupware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet bat-groupware besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bat-groupware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bat-groupware als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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bat-groupware
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bat-groupware
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