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Bau 
Mayr 
GmbH
Bewertungen

Waldzell

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Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bau Mayr man kann nicht mit aber auch nicht ohne

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldzell gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Arbeitgeber gute Leute bekommen bzw behalten möchte dann sollte er natürlich auch dementsprechend bezahlen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nur nach Kollektivvertrag bezahlt es ist egal ob man der uninteressierteste oder der engagierteste Arbeiter bist jeder bekommt das selbe.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Eine ausführliche Beschreibung der firma Bau Mayr GmbH aus Waldzell

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waldzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute in der Büroabteilung sind immerzu sehr freundlich und lebensfroh im Gegensatz zu den Arbeitern auf den Baustellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation untereinander es wird nicht auf den mensch geachtet sonder nur auf die arbeit(meiner Meinung nach eher schlecht)

Verbesserungsvorschläge

Sich neue Ideen anzuhören den auch wenn alte Methoden funktionieren heißt das nicht dass neue Methoden nicht mindestens genau so gut wenn nicht sogar besser sind

Arbeitsatmosphäre

Die meisten kollegen sind sehr veraltet und lassen nicht mit sich über eine andere Herangehensweise wie man eine Arbeit verichten könnte mit leichteren Methoden reden

Image

Die Firma ist einer der größten und beliebtesten in der Rieder Umgebung und hat somit sehr viele Aufträge

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich durch Kurse und Weiterbildungskurse weiter nach oben zu arbeiten

Gehalt/Benefits

Sie bezahlen den Kollektivgehalt also nichts wirklich besonderes geschweige denn kann man Überbezahlung für besondere Arbeiten erwarten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma achten die meisten auf die Umwelt und dass alle Schadstoffe ordnungsgemäß entsorgt werden

Kollegenzusammenhalt

In dieser firma bist du eine Nummer und nicht wirklich mehr du bist dort arbeitest und man hilft sich untereinander sehr sehr wenig

Kommunikation

Man kann sich mit sehr wenigen über relevante themen unterhalten

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit MayrGeschäftsführung

Grundsätzlich sind wir froh, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schade ist aber, dass du unseren Betrieb offensichtlich unzufrieden verlassen hast.

Auf einige Punkte wollen wir hiermit eingehen:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Kommunikation ist das A und O für ein gutes Zusammenarbeiten. Obwohl wir finden, dass
dies bei uns ausgezeichnet funktioniert - und die Vielzahl unserer langjährigen Mitarbeiter
zeigt, dass wir damit nicht alleine sind - werden wir uns bemühen, noch mehr Augenmerk
auf Kommunikation zu legen.

Verbesserungsvorschläge:
Wir sind immer bemüht Innovationen in unseren Betrieb zu holen. Vor allem wenn neue Methoden die Arbeit für unsere Mitarbeiter erleichtern, nehmen wir Input gerne an.

Gehalt/Sozialleistungen:
Zusätzlich zur Bezahlung lt. KV wird bei uns, bei entsprechender Leistung, eine Leistungszulage (beginnt schon in der Lehrzeit) ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt/Kommunikation:
Bei uns ist niemand eine Nummer. Der erste Ansprechpartner ist der Polier, auch alle Bauleiter haben ein offenes Ohr, morgens hat auch jeder die Möglichkeit (ohne Termin) bei der Chefin vorbeizuschauen. Für die Lehrlinge gibt es einen eigenen Lehrlings-Coach. Auch den Zusammenhalt und die Hilfe unter unseren Mitarbeitern kennen wir anders, als in dieser Bewertung beschrieben. Leider hat die Corona-Pandemie lange Zeit Zusammenkünfte und Feste erschwert. Seit dies aber wieder möglich ist, wird bei uns ein lustiges und wertschätzendes Miteinander wieder voll gelebt.

Es tut uns leid, dass es für dich bei uns nicht gepasst hat. Wir hoffen, du hast einen Arbeitsplatz gefunden in dem du dich wohl fühlst.