Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Präsenz der Geschäftsführung - hat immer ein offenes Ohr.
Die Bemühungen ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Der Mensch zählt - jeder der seine Sorgen mitteilt wird ernst genommen.
Die Leute in der Büroabteilung sind immerzu sehr freundlich und lebensfroh im Gegensatz zu den Arbeitern auf den Baustellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation untereinander es wird nicht auf den mensch geachtet sonder nur auf die arbeit(meiner Meinung nach eher schlecht)
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber gute Leute bekommen bzw behalten möchte dann sollte er natürlich auch dementsprechend bezahlen.
Sich neue Ideen anzuhören den auch wenn alte Methoden funktionieren heißt das nicht dass neue Methoden nicht mindestens genau so gut wenn nicht sogar besser sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Bau Mayr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozial engagiert, für Hobbies im Sozialbereich offen;
setzt auf gute Qualität und Nachhaltigkeit (auch beim eigenen Bürogebäude)
Betriebsrat, der ein sehr gutes Bindeglied ist und sich für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzt.
In der Firma achten die meisten auf die Umwelt und dass alle Schadstoffe ordnungsgemäß entsorgt werden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau Mayr ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leben/Familie neben der Arbeit ist nicht erlaubt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Interesse und Engagement stehen einem alle Türen offen. Jedenfalls jederzeit auf Anfrage möglich!
Man hat die Möglichkeit sich durch Kurse und Weiterbildungskurse weiter nach oben zu arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bau Mayr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bau Mayr schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bau Mayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau Mayr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.