Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDie Präsenz der Geschäftsführung - hat immer ein offenes Ohr.
Die Bemühungen ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Der Mensch zählt - jeder der seine Sorgen mitteilt wird ernst genommen.
Die Leute in der Büroabteilung sind immerzu sehr freundlich und lebensfroh im Gegensatz zu den Arbeitern auf den Baustellen
Die Kommunikation untereinander es wird nicht auf den mensch geachtet sonder nur auf die arbeit(meiner Meinung nach eher schlecht)
Wenn der Arbeitgeber gute Leute bekommen bzw behalten möchte dann sollte er natürlich auch dementsprechend bezahlen.
Sich neue Ideen anzuhören den auch wenn alte Methoden funktionieren heißt das nicht dass neue Methoden nicht mindestens genau so gut wenn nicht sogar besser sind
Der am besten bewertete Faktor von Bau Mayr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozial engagiert, für Hobbies im Sozialbereich offen;
setzt auf gute Qualität und Nachhaltigkeit (auch beim eigenen Bürogebäude)
Betriebsrat, der ein sehr gutes Bindeglied ist und sich für die Interessen der Arbeitnehmer einsetzt.
In der Firma achten die meisten auf die Umwelt und dass alle Schadstoffe ordnungsgemäß entsorgt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau Mayr ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leben/Familie neben der Arbeit ist nicht erlaubt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Interesse und Engagement stehen einem alle Türen offen. Jedenfalls jederzeit auf Anfrage möglich!
Man hat die Möglichkeit sich durch Kurse und Weiterbildungskurse weiter nach oben zu arbeiten
