Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAUERNFEIND die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat das Gefühl es gibt 2 getennte Unternehmen auf einem Betriebsareal.
Im Lager, Fuhrpark und teilen der Produktion sehr mies.
Vorgesetzte schlafen am Arbeitsplatz. Wird geduldet. Vorgesetzte ziehen andere MA mit den Augen aus.
Arbeitnehmer werden je nach Symphatie der Teamleitung behandelt
Keine Zeit mehr für ein privates Leben möglich
Mit der "Führungsebene" wird alles im kleinen stillem Kämmerlein besprochen, an die Belegschaft wird nichts weitergegeben.