18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Bewerbern
Teile und Herrsche
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Hausmeister beworben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, sicherstellen wer für welchen Bereich zuständig ist. Sich von Willkommenklatschern befreien.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fehlende Sozialkompetenz, persönlicher Profit steht im Vordergrund, unterschwellige Misogynie, herabschauend
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Werkstudent:in – Öffentliche Ausschreibungen im Bereich Baumpflege (20 Std./Woche) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Anfang wäre, dem Gegenüber auf Augenhöhe zu begegnen, an Empathie und Kommunikationsfähigkeit zu arbeiten und die Gesprächsführung weniger von Überheblichkeit prägen zu lassen.
Bewerbungsfragen
- Es bestand keinerlei Interesse an meinem Profil, auf meine Fragen wurde kaum eingegangen, stattdessen fiel man mir ins Wort und das Gespräch blieb oberflächlich. Zudem sprach der Geschäftsführer abfällig über die Kollegin, die nach der Geburt ihres zweiten Kindes gekündigt hat – anstelle von Verständnis überwog der Unmut darüber, nun ‚mühsam‘ Ersatz finden zu müssen, damit man die Arbeit nicht mehr selbst machen muss.
- Hat kurz nach meiner Ausbildung gefragt.
- Das Gespräch vor Ort hätte man sich sparen können – es war chaotisch und ließ sich im Kern darauf reduzieren, wie ich dem Geschäftsführer zu mehr Profit verhelfen soll, ohne dafür Wertschätzung zu erwarten. Auf meine Frage nach den Unternehmenswerten bekam ich Leistungskennzahlen präsentiert. Schnell war klar: Hier zählt einzig der Profit des Unternehmers. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden oder ein respektvoller Umgang spielen offenbar keine Rolle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektloses Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich die Kommunikation überdenken. Potentielle Mitarbeiter nicht sofort durch respektloses und ignorantes Verhalten "verschrecken".
Fragen zum Unternehmen werden ungenau oder gar nicht beantwortet.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person
- Keine Fragen zu derzeitigen Aufgaben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wirklich freundlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir so spontan nichts ein
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Great managing director with huge knowledge about trees
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Tree surgent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- explained my CV and had a trial day with the team
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Professioneller Bewerbungs Prozess. Netter Gesprächspartner. Sehr kompetenter Firmeninhaber.
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine.
Bewerbungsfragen
keine
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Wenn so mit Kunden umgegangen würde wären sie Bankrott.
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn der Führung ein benimmseminar Geschenkt würde.
Menschen respektieren!
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Assistentin der Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Habe während des Bewerbungsprozesses einen guten Eindruck über das
- Unternehmen gewinnen können. Es war alles sehr klar und gut vorbereitet. Leider ist nichts daraus geworden.
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Vorstellungstermin direkt beim Geschäftsführer war sehr professionell und sympathisch - Job hätte mir gefallen
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
flottere Information, ob man den Job bekommt
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen / Ziele
- detaillierter Lebenslauf wurde besprochen
- warum ich Job wechseln will
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nette Atmosphäre- ganz "down to earth",
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Bürohilfskraft beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
sehr höfliche Mitarbeiter, angenehme Atmpsohäre beim Bewerbungsgespräch trotz einem kleinen Test. Viel Zeit für das Interview. Trotz Absage kann ich nichts Negatives sagen!
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