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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Baumit Austria What's it like to work here?
Baumit
Austria
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.2Salary/Benefits
- 4.6Image
- 4.3Career/Professional development
- 4.5Working atmosphere
- 3.9Communication
- 4.4Collegiality
- 4.2Work-Life Balance
- 4.2Leadership behavior
- 4.5Interesting tasks
- 4.4Working conditions
- 4.5Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.6Interaction with older colleagues
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Baumit Austria
Industry average: Construction & Architecture
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Acting economically.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Baumit Austria
Industry average: Construction & Architecture
Baumit. Ideen mit Zukunft.
Who we are
Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden.
Products and services
Fassade (Endbeschichtungen, Vollwärmeschutz, Außenputze), Rohbau (Garten/Beton, Estriche, Mauermörtel), Innenraum (Innenfarben, Sanierung, Innenputze).
Outlook for the future
Wir wollen, dass alle Menschen gesund, energieeffizient und schön wohnen.
Company facts
Employees800
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 450 employee reviews.
Company physician- Parking
- Company phone
- Discounts
- Flexible working hours
- Health-promoting measures
- Team events
- Home Office
- Internet access
- Company car
- Pension plan
- Cafeteria
- Coaching
- Meal allowance
- Good transport links
- Accessible
- Dog-friendly
- Stock or equity options
- Childcare support
What Baumit Austria says about benefits
regionaler Arbeitsplatz, familiäres Betriebsklima, flexible Arbeitszeit, Bildungsangebote, internationales Arbeitsumfeld, aktives Mitgestalten, langfristige Jobs, Gratis Kaffee, Gesundheitsförderung, faire Entlohnung, hohe Arbeitssicherheit, Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Mitarbeitervergünstigungen, Rückenfit, neutraler Firmen-PKW (für Positionen mit Reisetätigkeit)
What makes working with us special?
Baumit ist mehr als nur Arbeit. Hier geht es um Begeisterung.
Hier gibt es Motivation aus der Überzeugung heraus, dass die Arbeit, für die jeder im Einzelnen verantwortlich ist, für sich und auch für alle anderen bei Baumit gemacht wird.
Die Seele, der Spirit einer Mannschaft, ist die Hilfsbereitschaft jedes Einzelnen und sein Teamgeist. Eine Mannschaft ohne Seele, ohne Spirit, hat langfristig keinen Erfolg. Dazu braucht es Kollegen, die keine Egoisten sind, sondern Teamplayer. Gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung wird von allen gelebt.
Wenn vom Baumit Spirit gesprochen wird, wird auch von der angenehmen Art gesprochen, der familiären Kultur. Ganz bestimmt prägt der Spirit auch den Rhythmus, mit dem man hier durch den Arbeitstag geht. Es besteht die Bereitschaft, anzuerkennen, dass niemand perfekt ist, dass Fehler gemacht werden und dass manchmal ein anderer Weg gefunden werden muss.
Videos
Who we are looking for
Areas of responsibility
Verwaltung, Produktion/Instandhaltung, Forschung & Entwicklung, Internationalisierung, IT, Außendienst, Ingenieurwesen/Technische Berufe
For applicants
Helpful information about the application process at Baumit Austria.
Locations
What employees say
What employees like
Den Eigentümer, der trotz seiner Last und Verantwortung auf seinen Schultern einer der normalsten und bodenständigsten Typen ist, die ich kenne. (An dieser Stelle entschuldige ich mich bei allen meinen Freunden und Verwandten ;-)
Anreise (Zeitaufwand) - gutes Klima in der Firma zwischen den Kollegen auch Abteilungsübergreifend
Gute Arbeitszeiten Gehalt ganz ok Klima beim Arbeit is groß
It is so little that it is not worth mentioning
-) Eine sehr innovative Firma, in der nicht davor gescheut wird neues auszuprobieren und neue Produkte zu launchen.
Die Firma ist gar nicht starr, wie man es sich vielleicht von einem Zementwerk/Bergbau erwarten würde.
-) In den letzten Jahren hat sich viel in Richtung des Sicherheits-Bewusstseins in der Produktion getan und es wurden einige Maßnahmen getroffen.
-) Das Baumit Zementwerk ist ein hochtechnischer Betrieb mit vielen verschiedenen Anlagenteilen und Forschungsprojekten. Die Arbeit ist von da her richtig interessant für Leute ...
What employees don't like
Gute aber schwere Frage. Baumit möchte eventuell zu oft spezielle Kundenwünsche erfüllen, was "hinter den Kulissen" oft zu hohem Stress neben dem Tagesgeschäft und den bewährten Abläufen bei den Beteiligten führt. Glückliche, zahlungsbereite KundInnen sollten aber für jede Firma wichtig sein, was hier immer die Motivation ist, es dennoch zu tun :-)
Uneinsichtigkeit, Steife veraltete Ansichten, QMS veraltet und im stich gelassen, veraltete Hierarchie, Zuviel Familiennachzug in der Firma(Rudelbildung), keine oder schlechte Kostenkontrolle über die Budgetierung vereinzelter Abteilungen und und und
Teilweise sind Abteilungsleiter die es bevorzugen, dass diese von ihren Mitarbeitern nicht gemocht werden - finde ich nicht so gut
Viele Baustellen an verschiedene Orten im Landes sowohl auch im Ausland
öffentliche Anbindung eher schlecht, lediglich mit Auto gut erreichbar
Suggestions for improvement
Früher Top, aber leider gehts immer weiter den Bach runter. Führungskräfte sind leider nicht geeignet. Nur Ja Sager mehr Erwünscht. Sollte vielleicht von der Personalabteilung mal evaluiert werden.
Führungskräfte in der Logistik austauschen auch wenn sie schon länger am Ruder sind, nur Lemminge erwünscht, leider, Kritik wird nicht ernst genommen und eher zum Schuss ins Knie
Bessere Kommunikation, mehr auf Mitarbeiter eingehen, Bike Leasing wäre für viele Mitarbeiter willkommen
Give young people a chance to prove that their ideas have a future.
..... Ja wir sind so eine große Firma das können wir nur schwer den Überblick behalten was in den Hallen passiert usw usw. Jedoch wird auch nichts unternommen wenn ihnen Missstände zugetragen werden....
Highest and lowest factors
Highest rated: Image
4.6
The highest rated factor of Baumit Austria is Image with 4.6 points (based on 32 reviews).
Baumit steht zurecht imagemäßig gut dar, obwohl das wenige Mitarbeiter nicht so wahrnehmen. Das österreichische "Sudern" lässt grüßen.
Einer der Marktführer, mit hohem Niveau und guter Qualität!
Top super Standings auch bei den Kunden
eine weitläufig bekannte Firma, welche sich noch mit Stolz als Familienbetrieb nennen darf.
Die Marke ist sehr bekannt und hat eine positive Wahrnehmung
Lowest rated: Communication
3.9
The lowest rated factor of Baumit Austria is Communication with 3.9 points (based on 65 reviews).
The bosses are too old! They have no idea about innovation and do not want to listen to young people with innovative ideas.
Informationen zu einer Störung werden teilweise falsch weiter gegeben
Keine Vorhanden!!!!. Ja zivilisiertes Verhalten unter Kollegen ist in Waldegg noch nicht in jedem Eck der Firma angekommen.
Eindeutig eine Schwäche zumal Kommunikation von manch Führungskraft durchwegs den Anspruch der "Message Control" und somit autoritären Charakter hat. In 2024 funktioniert Führung anders.
Intern hakt es ein wenig an der Kommunikation.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.3
Career/Professional development is rated with an average of 4.3 points (based on 46 reviews).
Da gäbe es laut Folder echt gute sinnvolle und interessante Angebote. Wenn man bedenkt das der Vorgesetzte des Farblabors absolut gar keine Qualifikation als Vorgesetzter/Teamleiter an den Tag legt könnte man ihn mit Hilfe dieser Schulungen und Workshops etwas aufbauen, aber Entwicklungsresistenz trifft hier auf die allgegenwärtige "egal" Einstellung
In der Lehre wurde die Weiterbildung sehr gefördert - seit dem Wechsel ins technische Büro wird dies eher nicht gerne gesehen, obwohl jährlich ein Angebot an Weiterbildungen ausgeschickt wird - Führungseben sieht das als Zeitverschwendung und bestimmt, welche Weiterbildungen beuscht werden dürfen
Ich durfte die Kurse besuchen, die für mich und die Firma wichtig waren. Sogar eine Raucherentwöhnung war dabei, da leider nicht nur der Kopf bei mir geraucht hat.
Zu Beginn der Lehre wurde einem nahe gelegt sich danach weiterzubilden und aufzusteigen. Dank neuer Abteilungsleitung gab es diese Chance gar nicht, da lieber externes Personal aufgenommen wird und denen der rote Teppich ausgerollt wird.
Hängt von der Abteilung und der Eigeninitiative ab, Lehrlinge genießen eine tolle Ausbildung, in jene wird viel investiert
Questions about reviews and salaries
- Baumit Austria is rated an average 4.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Construction & Architecture (3.7 points), Baumit Austria is better. Based on 2 year ratings, 93% of employees and applicants would recommend Baumit Austria as an employer to others.
- Based on overall 440 ratings, 83% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 259 culture reviews, employees perceive the company culture at Baumit Austria as rather modern.