3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht ehrlich in der chef ettage
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein arbeitsstandort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mündliche eingungen nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit den miterbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine schöne Zeit mit der Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut zusammen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ACHTUNG Zahlt Mahlerkollektiv egaal welche Abteilung du Arbeitest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Müll im Lager entsorgt wird aber leider nicht die Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, vielversprächend zu neue Mitarbeiter aber schnell vergesslich, korupt, Rassistisch, Vorgesetzter ist nie da meistens bei seiner eigener Familie zu Hause da er nur eine Familie hat.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Bezahlung wäre mal der Anfang.
Aus die Arbeiter mehr Schauen und nicht der ist verstorben egaal
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Work-Life-Balance
Du bekommst erst in der Früh mit wo deine Baustelle ist, falls du auf Montage musst meistens einen Abend vorher
Karriere/Weiterbildung
Gar keine als Betonierer hast du dort keinerlei weiterbildungsmögluchkeiten, mir wurde mal gesagt sind wir hier beim Wifi
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig da man mahlerkollektv als Betonierer bekommt. Falls es keine Arbeit gibt wirst du abgemeldet meistens 1 Monat vor deinem Weinachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird meisten mitgenommen
Kollegenzusammenhalt
Jeder sagt alles dem Chef um mehr Gehalt zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwach weil jeder auf den Baustellen unter Alkohol ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach möchten nur dass du Arbeitest. Bei Probleme sind die Vorgesetzten nie da
Arbeitsbedingungen
Auf einer Baustelle sind uns Steine von den Balkonen einer Siedlungen beim stemmen auf den Kopf geflogen. 5 Arbeiter suchten das Krankenhaus der Bauher meinte: von denen gibt es genug und der Chef lachte.
Kommunikation
Sehr schwach
Gleichberechtigung
Nein jeder bekommt einen anderen Gehalt
Interessante Aufgaben
Stucken, Stämmen, betonieren ( glätten)
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauschutz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bauschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.