Ein tolles Unternehmen mit tollen Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung durch/der anderen Kollegen und Teamleiter.
Es ist schön, wenn man sagen kann, dass man sich aufs Arbeitengehen freut :)
Kommunikation
Die regelmäßigen (meist wöchentlichen) Besprechungen tragen dazu bei, die Kommunikation zu verbessern und die einzelnen Firmen der Bauzone-Gruppe zusammenzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt in der Firma ist extrem gut!
Nicht nur in der Arbeit, sondern auch privat wird viel gemeinsam unternommen.
Durch die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Aktivitäten und Events wird der Zusammenhalt sogar noch mehr gestärkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut; es wird auch immer auf die einzelnen Lebenssituationen (Familie etc.) eingeganen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien ergeben sich Mitsprache- und Entscheidungsmöglichkeiten. Die Teamleiter sind auch immer bemüht alle Anliegen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Durch die (meiner Meinung nach) ideale Größe der Bauzone-Gruppe, kann der Arbeitsbereich (bis zu einem bestimmten Grad) flexibel gestaltet werden. Interessen werden gefördert und die eigene Einbrinung von Ideen wird sogar gewünscht. Eine Optimierung und Weiterenticklung von Arbeitsschritten wird angestrebt.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt und jeder hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des sehr jungen Teams, gibt es keine Benachteiligung oder ähnliches der älteren Mitarbeiter! Es verstehen sich wirklich alle gut und es werden alle ins Team eingegliedert.
Arbeitsbedingungen
Das Bauzone-Büro ist mit seiner Lage mitten in Mondsee natürlich optimal gelegen.
Alles ist sehr offen und modern gestaltet. Auf den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz wird großen Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Thema Umweltbewusstein wird sehr geachtet. Nicht nur im Büro wird ein großer Wert darauf gelegt (Mülltrennung, regionale & recyclebare Produkte, etc.), sondern auch bei der Auswahl unserer Professionisten (Regionalität). Die meisten Projekte sind mit einer PV-Anlage ausgestattet. Die Firmenautos sind zum Großteil E-Autos, welche über Öko-Strom geladen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
So wie es sein soll. Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Die Sozialleistungen (wie oben bereits angeführt) sind große Klasse:
Obstkorb, wöchentliches Firmen-Cross-Fit, Sommerfest, größere Betriebsausflüge (meist mit sportlichen Aktivitäten wie z.B. gemeinsame Teilnahme beim Spartan Race) und einiges mehr!
Image
Das Image nach außen ist leider noch nicht ganz optimal.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ermöglicht allen Mitarbeitern Fortbildungen und Weiterentwicklungen. Durch den Wachstum des Unternehmens schätze ich die Aufstiegschancen sehr gut ein. Allen neuen Ideen wird ein offenes Ohr geschenkt und jeder kann sich einbringen. Es wird auch auf die Persönlichkeitsentwicklung geachtet und dementsprechende Seminare im ganzen Team ermöglicht.