Based on data from 461 reviews, employees at BAWAG Group rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, whereas the industry average leans light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 899 reviews is 3.8 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
461 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Strategic directionTraditional
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Es gab immer wieder (1-2x pro Jahr) plötzlich E-Mails von der Geschäftsführung, wo man über Umstrukturierungen informiert wurde. Meistens ging es da indirekt um Menschen, die eingespart wurden, ohne dies offen zu nennen (man musste sich das zusammenreimen).
Mittlere Ebene war okay, obere Ebene leider unehrlich. Es wurden regelmäßig KollegInnen eingespart, obwohl die Bank mehr als genug Gewinn macht.
waren anfangs interessant, dann aber immer weniger (weil alle "coolen" Marketingmaßnahmen nach und nach eingespart wurden)
Der Spar- und Effizienzdruck ist ungebrochen. Man wird förmlich dazu gedrängt, Urlaub einzumelden, obwohl dies klar gegen österreichisches Recht verstößt. Der Betriebsrat wirkt bei solchen Themen weitgehend mundtot gemacht und stimmt dem teilweise sogar noch zu – mit dem Argument, Erholung sei wichtig. Dank des neuen HR Chef weht ein noch kälterer Wind..
starker Verkaufsdruck