2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodisch, fehlende Unternehmensführung, kein Zusammenhalt
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Oberwart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen werden abwertend behandelt, in jeder Hinsicht. Probleme werden wiederholt unter den Tisch gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird man nicht fertig und man wird sowieso nicht angehört
Arbeitsatmosphäre
furchtbar
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
furchtbar
Arbeitsbedingungen
furchtbar
Kommunikation
katastrophal
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Schlechteste Firma im Umkreis von 42000 km
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Oberwart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bayer & Bayer GesbR durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bayer & Bayer GesbR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bayer & Bayer GesbR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.