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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesamtpaket unstimmig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine andere Meinung zählt, es hat etwas von einer diktstorischen Betriebsfuhrung, keine Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist man sehr eingeschränkt was das Ei bringen eigener Ideen angeht. Es gilt hauptsächlich nur eine Meinung
Image
Das Image ist nicht besonders gut. Die Tatsache, dass Home Office ein NoGo ist erschreckte sogar die Kunden bei der Frage ob wir im Home Office sind und die Antwort NEIN lautete
Work-Life-Balance
Aussagen wie: Wenn wer Urlaub nicht bis Jänner eingetragen ist trage ich ihn ein (einseitig) trüben die Freude. Die Tatsache, dass man am Besten auch nach der Arbeit und am Wochenende erreichbar sein sollte ist ein NoGo. Freizeit muss auch sein, nicht nur ewige Bereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen in der Firma, Unternehmen ist dafür zu klein, es gibt keine weiteren Stellen, man könnte jedoch mehr zahlen.
Weiterbildung gibt's nur intern aber keine offiziell anerkannten Kurse/Zertifikationen die einem im weiteren Berufsleben nützen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geringer als anders wo, KV Einstufung nicht korrekt für die Tätigkeit die man macht. Essensgutscheine gibt es allerdings als Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann Müll trennen
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegialer Zusammenhalt ist gegeben, zumindest weitestgehend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersunterschied ist gering, es gibt keine Mitarbeiter über 40
Vorgesetztenverhalten
Leider ist die Teamleitung nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen oder Unstimmigkeiten an die Firmenleitung zu tragen. Ein Alles egal Gefühl macht sich breit und man verliert immer mehr die Lust zur Eigeninitiative und den Willen mehr als das Minimum zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Büro ist ok und groß genug. Im Sommer allerdings unerträglich heiß und im Winter extrem kalt.
Kommunikation
Es gab eine Zeit Meetings allerdings von den Mitarbeitern selbst organisiert und geführt, diese waren jedoch wenig hilfreich.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung gibt es nicht. Jeder Mitarbeiter (im selben Team) hat einen unterschiedlichen Dienstvertrag, angefangen von Kernzeiten über die Länge der Mittagspause usw.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind interessant und teils Abwechslungsreich, jedoch wird nicht besonders viel Wert darauf gelegt, dass jeder und nahezu jedem Bereich die selben Fähigkeiten haben, somit weiß man genau wer welche Tickets bearbeitet und hat somit oft die Selben Tätigkeiten zu tun.