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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BDI - BioLife Science die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BDI - BioLife Science
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BDI - BioLife Science
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist keines da. Sobald man den Raum verlässt ist die Nettigkeit verflogen. Jeder redet über jeden, nur keiner miteinander. Für die Mutterfirma steh Obst, Fitness, Massage und Co zur Verfügung. Bei der BDI-BioLife Science lediglich Kaffe, keine weiteren „Goodies“.

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3,0
Work-Life-Balance

Homeoffice wären corona erlaubt, aber ausgeglichen. Leider nutzen viele Kollegen das aus. Arbeitsaufwand zu viel, für die paar Mitarbeiter.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Bevor die „Probleme“ mit der entsprechenden Person angesprochen werden, wurde hinter dem Rücken mit anderen und auch Vorgesetzten gesprochen.
No-Go! Jeder ist sich selbst am Nähsten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte der Firma hat eine tolle Sicht auf Dinge, ist sehr umsichtig und versucht jeden einzelnen zu pushen.

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2,0
Kommunikation

Teilweise Vorbehalt der Informationen- vielleicht um nicht ersetzbar zu sein?

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3,0
Interessante Aufgaben

Sobald andere darüber reden wie man seine Arbeit nicht macht, ist etwas verkehrt. Teilweise auch hier wieder die Aneignung vom Aufgaben nur für sich & keine klare Aufteilung/Unterstützung. Teilweise doppelt und dreifache Arbeiten, bevor man sich vorab abspricht.

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