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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
super Leute und Teamzusammenhalt
mitunter sehr coole Projekte und Themen
top Lage
HO kein Problem
nichts wirklich schlecht
Workation nutzbar machen
Karriereoptionen besser vermitteln
Arbeitshandys Katastrophe
Teamkolleg*innen alle top, zugänglich, hilfsbereit, alle motiviert
ganz guter Ruf
mMn gut, allerdings muss man sich aktiv dafür entscheiden
mMn nicht ganz so toll, auch etwas intransparent kommuniziert, wie/was konkret möglich ist, außer abstrakt: Ja man kann gut aufsteigen, auch als weibliche Person
ganz ok, tw. intransparente Erhöhungen, eher automatisch als verhandelbar
schon viele Initiativen, aber tw. vl. etwas greenwashing
sehr gut
solide durch die Bank
gut, viele Benefits, Essenskarte, Obst, chillige Sitzareas, Rooftopfläche, HO möglich - ABER offiziell kein Workation möglich, obwohl Kund*innen dazu beraten werden - nicht sehr zeitgemäß mMn
grundsätzlich gut, viel Flurfunk, vl. teilweise zu langsame/intransparentere Kommunikation von oben
gemischt, tw. für Bereiche eingesetzt, die nicht in der Ausschreibung waren
Verbesserte Vernetzung zwischen den jweiligen Country Offices; Einführung eines Job Rotation Programs; allgemein Internationalisierung
Variiert starkt von Team zu Team, in meinem Fall sehr kollegial, respektvoll und auf Augenhöhe vom Praktikanten bis zum Partner
Relativ konservativ, stark im KMU Bereich und iZh. mit Tax und Audit Services verortet. Noch einiges an Positionierung und Kommunikation nötig um sich als internationaler und innovativer Berater zu positionieren
Definitiv besser als bei vielen Mitbewerbern, stark abhängig vom Team
VIelfalt an informellen Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten, formelles Schulungsprogramm immer noch start auf den Tax und Audit Bereich zugeschnitten
Gehalt ok aber nicht spektakulär, dafür kein All-In und Bereitschaft Überstunden auch in voller Höhe auszuzahlen
De-facto null - bis heutige keine funktionale Mülltrennung zum Beispiel
Teamintern sehr gut, Team- und Bereichsübergreifend teilweise ein für mich nicht nachvollziehbares Konkurrenzdenken
N/a
Stets korrekt, gut greifbar und auf Augenhöhe - kein übermäßiger Leistungsdruck
Definitiv ausbaufähig, vor allem über Teaamgrenzen hinweg
Man bemüht sich, teilweise bleibt es bei Lippenbekenntnissen; viel Luft nach oben bzgl. Diversität abseits von Geschlechtergerechtigkeit
Schon früh viel Eigenverantwortung und Kundenexposure (kann wohl von Team zu Team variieren)