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beeline 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei beeline Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
beeline Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
beeline Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle stehen unter Druck, keine klaren Gespräche, Leute werden ohne Grund einfach gekündigt, auch ohne Vorgespräche

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1,0
KommunikationFührungskraft

Mails werden kaum beantwortet, Vorgesetzter ist am Telefon so gut wie nie erreichbar. man muss mind. 5x anrufen damit er sieht dass es dringend ist.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

War früher besser, im Moment kämpft jeder um seine eigene Haut

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

gibt es nicht, Führungskräfte werden voll überlastet mit Projekten und zusätzlichen Langzeitvertretungen wegen Personalmangel

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Keine Führungsqualität, Umgang mit Mitarbeitern unwürdig.

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