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Bellaggio 
Leoben 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bellaggio Leoben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bellaggio Leoben
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bellaggio Leoben
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorige, ach so positive Bewertung, wurde mit Sicherheit von den Chefitäten selbst ab. KEIN EINZIGER Mitarbeiter dort würde so eine Bewertung abgegeben... Die einzige Wahrheit an der vorigen Bewertung war, das wir ein super Team waren, aber auf unsere Wünsche oder Bedürfnisse wurde von keinem der Chefs beachtet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, lustig, wir arbeiten Hand in Hand

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Höflich, es gibt immer ein Bitte und Danke

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind das beste und engste Team, das man sich vorstellen kann!!!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle die 40 Stunden arbeiten können diese in 3,5 Tagen abarbeiten, dafür haben wir die restliche Woche frei
Wir bekommen unseren Dienstplan immer für 4-6 Wochen, dass wir unsere Freizeit gut planen können. Falls wir außertourlich frei brauchen ist es nie ein Problem. Es wird immer auf unsere Bedürfnisse Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in einer Familie. Sie sind sehr kompetent und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite, trotzdem lassen sie einem nie spüren, dass sie die Chefs sind.

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