2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BellaVita Bewertungen
BellaVita
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Von den Klienten hört man nur Beschwerden
Work-Life-Balance
Bei Arztterminen bekommt man nur die Antwort Nerv mich nicht mit deinen Terminen"
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Bei den kleinsten Fehlern wird der Gehalt zurückgehalten,erst durch verweisen auf die AK wurde der Lohn ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es darf unter den Kollegen keine Nummern getauscht werden und man darf sich auch nicht kennenlernen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Kommunikation
Arbeitgeberin ist telefonisch gar nicht bis nie erreichbar. Bei Schwierigkeiten und Problemen keinen Rückhalt
Interessante Aufgaben
Teilweise nur Putzkraft
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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gutes Image, Fairness, guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, guter Ansprechpartner bei Schwierigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es hat noch keine gegeben. ich bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BellaVita durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BellaVita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.