Neutralität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Unternehmer denkt das alles ok ist, obwohl Ihm die Leute aus dem Haus (Büro in der nähe von Ihm) nicht immer die Wahrheit erzählen, sondern immer einen anderen die Schuld geben, stattdessen wäre es besser das die nach einer Lösung suchen und die Leute in der Produktion und am Arbeitsplatz mehr unterstützen sollen.Es wird Ihm nur erzählt was er hören sollte, da bleiben aber viele gute Mitarbeiter auf der Strecke, die bekommen keine Unterstützung, ich selber bin jahrelang dort tätig, es wird einfach ignoriert und nicht einmal gefragt wie es uns geht, wir sind aber die Menschen die dort jeden Tag nur das beste für das Unternehmen wollen.
Ich habe auch mitbekommen wie langjährige Mitarbeiter die immer alles für das Unternehmen gemacht haben,sich weitergebildet haben,später aber unter Druck gesetzt haben und nochmals einfach ignoriert werden.Wenn es solchen Mitarbeiter Zuviel geworden ist,weil sie keine Unterstützung bekommen haben, werden die einfach als Problem dargestellt sogar später auch gekündigt.
Es ist einfach nicht korrekt das so etwas passiert.
Solche Mitarbeiter haben sehr viel wissen und das sollte das Unternehmen ausnützen und nicht kündigen oder ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles……..
Karriere/Weiterbildung
Es herrscht absoluter Chaos!!!!!
Langjähriger Mitarbeiter die eigentlich vieles für das Unternehmen geleistet haben, werden einfach gekündigt oder als unfähig dargestellt.
Alle neuen Mitarbeiter haben es leichter und besser.
In der Praxis soll es aber der alte Mitarbeiter machen und dann wird es trotzdem alles was der langjährige Mitarbeiter macht in die Frage gestellt!
Es gibt auch keine Unterstützung von der Geschäftsleitung, es wird sogar noch mehr kritisiert oder es wird ignoriert!