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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergbahnen Silvretta Galtür die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergbahnen Silvretta Galtür
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bergbahnen Silvretta Galtür
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles gute Freunde

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr loyal

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer überall erreichbar und für alles zu sprechen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und spannend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär und sehr angenhem hier zu arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eagal ob Betriebsleiter oder Geschäftsführer. Jeder hat ein offenes Ohr, Lösungsorientiert und ist immer für jeden da.

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