In dieser Gesellschaft sind wir alle nur billige Arbeitskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese 10 Faktoren machen attraktive Arbeitgeber aus Work Life-BalanceDie besten Arbeitgeber achten darauf, dass sich Arbeit und Privatleben gut ergänzen. Überstunden halten sich im Rahmen, und nach Feierabend muss garantiert niemand mehr seine Büromails auf dem Smartphone checken.Kurze WegeDie besten Arbeitgeber sind jene, die man auch zu Fuß gut erreichen kann. Wenn das nicht geht, sollte sich die Anfahrtszeit zumindest in Grenzen halten – wer sitzt schon gerne stundenlang im Auto oder den Öffis, nur um ins Büro zu kommen?Berufliche HerausforderungenBei einem guten Arbeitgeber gibt es immer was zu tun: Die Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und ergänzen sich gegenseitig. So kommt keine Monotonie auf – und man lernt ständig etwas Neues dazu.Familienfreundliche ArbeitszeitenSchnell die Kinder von der Schule abholen oder der kranken Mutter einen Besuch abstatten? Die besten Arbeitgeber wissen, dass Arbeit nur das halbe Leben ist – und ihre Mitarbeiter daneben noch vielen andere Verpflichtungen nachkommen müssen.Engagierte KollegenMotivation ist ansteckend: Wer engagierte KollegInnen um sich hat, profitiert nicht nur von guter Laune, sondern kommt auch mit den Aufgaben schneller voran – der Antrieb aus den eigenen Reihen machts möglich!Gerechte EntlohnungGeld allein macht zwar nicht glücklich, aber es ist gut, wenn man welches hat – schließlich gehen die Wenigsten aus reiner Menschenliebe in die Arbeit. Arbeitgeber, die einen für erbrachte Leistungen fair bezahlen, haben dabei die Nase vorn – und lassen einen spüren, dass die eigene Arbeit auch was wert ist.Zusammenhalt im TeamGemeinsam geht’s leichter: Ein Team, in dem alle zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen, zeichnet die besten Arbeitgeber aus. Schließlich sind das die Menschen, die man täglich acht Stunden sieht – Grund genug, sich da zu Hause fühlen zu wollen!BeständigkeitDie besten Arbeitgeber sind zuverlässig: Schließlich will man sich nicht alle zwei Monate fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er vertraut nicht den Informationen, die er über die Mitarbeiter erhält.
Verbesserungsvorschläge
Glaube nicht an falsche Anschuldigungen.