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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er respektvoll ist
Mit ihm gut reden kann
Und er dir immer zuhört
Bewertung lesen
Sehr sozialer Betrieb
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Ein, seit Generationen, famielengeführtes Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzend behandelt.
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Sehr menschlich... man ist keine Nummer als Mitarbeiter. Und das ist selten bei so großen Betrieben... ( ca 700 Angestellte)
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Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig bezahlung viele stunde, Ständig muss man am Samstag arbeiten und am Feietage "Freiwillig"
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für mich gibt es keine wirklichen nachteile
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keine Nachteile bei meinem AG
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Weiss ich nicht für mich gibt es keine
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Für mich persönlich gibt es keine
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nichts
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kommunikation zwischen Produktentscheidern un ausführenden zu fördern
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keine Vorschläge für Verbesserungen
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Mehr Gehalt und mehr Freizeit
Bewertung lesen
Mir fällt momentan nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Berger Fleischwaren ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr zufrieden
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berger Fleischwaren ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Naja hält sich in Grenzen
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hab ich nicht gemacht aber kann man sicher weiter empfehlen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berger Fleischwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Berger Fleischwaren besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berger Fleischwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berger Fleischwaren als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berger Fleischwaren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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