Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bernhard Kohl Sporthandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelegentlich etwas Verbesserungspotenzial hinsichtlich dessen, dass alle auf dem selben Stand sind. Sicherlich schwierig über mehrere Abteilungen und unterschiedliche Dienstzeiten hinweg. Eindeutig meckern auf hohem Niveau.
Grandios. Hier findet man nicht nur Kollegen, sondern Freunde, mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit verbringt, zumeist auf dem Fahrrad.
In Anbetracht der Rahmenbedingungen des Einzelhandels: großartig. In der Hauptsaison oder bei gleichzeitigen Ausfällen lässt sich nicht immer jeder Wunsch erfüllen, auf Fairness wird immer geachtet.
Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr, direkte und ehrliche Kommunikation nicht nur erlaubt sondern ausdrücklich erwünscht.
Wer will und interessiert ist, lernt hier Unmengen rund um Fahrrad, E-Bike und Radsport.
In fast 5 Jahren gab es keinen Tag, an dem ich nicht gerne das Haus betreten habe