6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles für den Einsatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine vorausschauende Denkweise und ständige Prüfung der Umgebung auf neue Gefahrenpotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden im Alleingang getroffen. Budget für Investment sind schwer planbar.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten angepasst werden. Eine faire Kompensation die auch die mentale Belastung und das Risiko Bewusstsein reflektiert. Zusätzlich sollte eine Standort Erweiterung im Bereich Linz Süd umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das stärkste Team mit dem ich bis dato zusammengearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Die 24 Stunden Schichten ermöglichen viel Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Teil des Arbeitsalltags sind kontinuierliche Schulungen und Fortbildungen für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen dem Rahmen der Stadt Linz, inwieweit dies eine faire Kompensation für die Gefahren und Belastungen im Job darstellt, sollte jeder für sich entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten für das Wohl der Allgemeinheit in allen Belangen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für Einen.
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es stets Verbesserungspotential zum Schutz der Kollegen.
Kommunikation
Auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Jeder Einsatz hat seine besonderen Herausforderungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne Verwaltung im Dienste der Bevölkerung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts.
Verbesserungsvorschläge
In letzter Zeit wird - auf Grund des Arbeitskräftemangels - verstärkt am Bewerbungs- und anschließend am Onboarding Prozess gearbeitet.
Beim Outboarding Prozess ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation
Image
In fast allen Umfragen von unseren Kunden (Bevölkerung) sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Schichtdienste tlw. beanspruchend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Nutzung, ausreichend Raum und Unterstützung für Innovationen.
Karriere/Weiterbildung
Großteils vorgesehene Karrierewege, aber Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden (fast) immer unterstützt (Besuch weiterführender Schulen, Universitätslehrgänge etc.)
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Unternehmenskultur in Umgang mit älteren Mitarbeitern und Pensionisten
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur
Kommunikation
Funktioniert sehr gut, seit Corona (Home Office etc.) noch besser.
Gleichberechtigung
Im Branddienst derzeit noch keine Frauen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Überraschungen und Herausforderungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Danke für alles ich hätte nie gedacht das ich mahl bei der berufsfeuerwehr als Hausmeister arbeiten darf danke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es die berufsfeuerwehr ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Hammer
Work-Life-Balance
?
Gehalt/Benefits
Hammer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Besser geht gar net
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr net
Arbeitsbedingungen
Geiler geht gar net
Kommunikation
Nice
Gleichberechtigung
Hammer
Interessante Aufgaben
Geiler
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Traumberuf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job für das Leben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berufsfeuerwehr Linz durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berufsfeuerwehr Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berufsfeuerwehr Linz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.