5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Berufsförderungsinstitut Niederösterreich Bewertungen
Berufsförderungsinstitut
Niederösterreich
Sigmundsherberg und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden mit der aktuellen Situation im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Berufsförderungsinstitut Niederösterreich in Sigmundsherberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurse anbieten und aktuell halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht immer auf die Empfehlungen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Rauchfreies Unternehmen werden. Besser auf Ideen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Einrichtung - jedoch Führung ist sich der Verantwortung nicht bewusst (Geschäftsführung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufsförderungsinstitut Niederösterreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Träger des Vereines
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Gf soll sich vom hohen Ross begeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berufsförderungsinstitut Niederösterreich in Sigmundsherberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun aus der Tätigkeit ließe sich viel machen, wenn der notwendige Raum und die notwendige Zeit gegeben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Belastung durch Überstunden in den letzten Jahren immer mehr zugenommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsförderungsinstitut Niederösterreich in Sigmundsherberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berufsförderungsinstitut Niederösterreich in Sigmundsherberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berufsförderungsinstitut Niederösterreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berufsförderungsinstitut Niederösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.