2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sind sehr korrekt und zuvorkommend.
Die Gehaltslohngruppen sollten besser angepasst werden, sodass alle gerechtes Geld bekommen.
Mehr Inhalte für das Wohlbefinden der Arbeiter. Mehr Workshops und Weiterbildungsschancen anbieten. Gemeinsame Reisen organisieren. Teambuilding und Arbeiter mit Bonusgeld belohnen.