1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber absolut NICHT empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Voitsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe oberen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, fleißige Mitarbeiter nicht bestrafen sondern belohnen, mindestens einen Teil des Teams austauschen. Es befinden sich sozial und teilweise auch fachlich sehr inkompetete Personen im Unternehmen. Genügend Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
kein Zusammenhalt im Team, schleichende Mobbingprozesse die nicht unterbunden, sonder eher gefördert werden, Geschäftsführung hat keine Führungskompetenz, Sozialpädagogin hat keine soziale Kompetenz, herabwürdigendes Verhalten von Vorgesetzten, bedrückendes Arbeitsklima, man fühlt sich nicht wohl. Brave, fleißige Mitarbeiter werden herabwürdigend behandelt und zu niedrigeren Arbeiten verwiesen (z.B soll man vom Büro dann plötzlich in die Reinigung).
Arbeit wird von Kolleginnen manipuliert, damit man schlechter dasteht. (Vorgedruckte Unterlagen sind immer wieder verschwunden, Eintragungen wurden während Abwesenheit verändert uvm. Warum das Arbeitsklima so mieserabel ist, interessiert aber keinen, Verantwortliche werden nicht entfernt. Sehr hoher Personalwechsel. Arbeitsklima im Büro nicht auszuhalten.
Image
Diese Firma hat keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, durch das miese Betriebsklima ist es fast unmöglich es nicht mit nachhause zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
unnötige Weiterbildungen werden empfohlen, und muss der Firma zurückbezahlt werden, wenn man aus dem Betrieb ausscheidet.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Angestellte ok, für befristete Mitarbeiter viel zu niedrig. Sozialleistungen/Prämien/Sonderleistungen gibt es auch nicht für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nicht einmal genügend Müllbehälter für eine ordentliche Mülltrennung. Ressourcen werden verschwendet. (Tee, Kaffee der Geschäftsführung wird serviert aber nie getrunken, nur 2-3 Schlucke, der Rest wird täglich weggeschüttet)
Kollegenzusammenhalt
Furchtabares Arbeitsklima untereinander, kein Zusammenhalt vorhanden, Informationen werden so gut wie nicht weitergegeben, alles muss sich durch Erfragen eingeholt und den Kollegen aus der Nase gezogen werden. Fleißige, gute Mitarbeiter, versucht man schnell rauszubeißen bzw. rauszuekeln. Immer wieder Schikanen auf unterschiedlichstem Wege, nie weiß man, welche "Nettigkeiten" einen erwarten, auf Dauer sehr schlecht für das eigene Wohlbefinden und die eigene Gesundheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden teilweise bevorzugt und "mitgezogen" bzw. an bevorzugte Stellen gesetzt wo die Kompetenz fehlt.
Vorgesetztenverhalten
siehe andere Punkte
Arbeitsbedingungen
Ohne Informationen kann man schlecht arbeiten. EDV teilweise sehr langsam und hängt sich bei mehreren Programmen auf. Arbeiten in einem eigenen Büro ok, mit den anderen Ladies gemeinsam nicht zu ertragen.
Kommunikation
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt komplett, Kommunikation auf Augenhöhe nicht möglich, wer bist du und wer bin ich Verhalten, Hochmut und Arroganz, Verbesserungs- oder Veränderungsvorschläge interessieren nicht und werden abgewürgt oder ignoriert. Arbeitsanweisungen komplett unstrukturiert, heute diese Anweisung, morgen alles wieder über Bord geworfen und doch nicht. Sehr sprunghafte Führung, auch sehr abhängig von den Launen der Geschäftsführung, als Mitarbeiter weiß man nie wie man dran ist. Sozialpädagogin pflegt einen sehr schlechten Umgangston, faucht herum, ist launisch, hochmütig, arrogant, wenn ihr etwas nicht passt, wird auch mit den Türen geworfen, gegrüßt wird nur, wenn man gerade Lust darauf hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären ok, wenn das Arbeitsklima gut wäre.
Gleichberechtigung
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