2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Kommunikation
Die Bewerberinnen und Bewerber auf Stand halten und sie nicht 3 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch noch immer nicht kontaktieren, obwohl eine Kontaktaufnahme der Firma zugesagt wurde. Verzögerungen können immer auftreten, jedoch ist der Umgang damit und mit den Bewerbern per se anders handzuhaben! Qualifizierte Personen in der Luft hängen zu lassen zeugt von keiner guten Menschenkenntnis und keinem professionellen Verhalten!
Gründe für Arbeitswechsel