Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Secret Retail Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mein Abteilungsleiter probiert immer, dass der Dienstplan zu meinem Privatleben passt und die Kollegen tauschen auch mit mir
die Kollegen unterstützen sich sehr gut und wir sind auch über die Abteilugen ein großes Team
die Abteilungsleiter und die Chefin sind sehr fair und Mitarbeiterfreundlich
ich habe ganz typische Verkaufsaufgaben, außerdem kann man auch in anderen Abteilungen aushelfen. Das macht es doch abwechslungsreich und interessant
Es wird getratscht, gelästert und geschleimt. Man wird bei kleinen Fehlern während der Einschulzeit vor Kunden lautstark gemaßregelt.
es ist eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre