War eine gute Zeit, aber keine die ich vermissen werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wholesale wird immer gegenüber dem Retail bevorzugt, sei es Benefits, Veranstaltungen oder Gehalt. Storemitarbeiter werden spürbar wie das letzte Glied in der Reihe behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits fürs Storemitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu schreiben. Noch mehr hätten wir uns gefreut, wenn wir in einem gemeinsamen Gespräch persönlich über deine Anliegen gesprochen hätten. Dass es bei zwei so unterschiedlichen Geschäftsmodellen wie Wholesale und Retail gewisse Unterschiede gibt, liegt natürlich auf der Hand. Dass diese Unterschiede durch dich als nachteilig wahrgenommen wurden, tut uns leid zu hören – arbeiten wir doch mit etlichen Tools (unserer globalen Mitarbeiterumfrage, sämtlichen Weiterbildungsangeboten, sämtlichen Kommunikationskanälen) daran, dass alle Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen haben. Dass dies von den meisten Mitarbeiter:innen auch so wahrgenommen wird, zeigt das Ergebnis unserer letzten globalen Mitarbeiterumfrage – hier hatten über 90% unserer Mitarbeiter:innen gesagt, dass Chancengleichheit bei uns groß geschrieben wird. Gerne können wir deine Perspektive auch noch einmal in einem Face to Face Gespräch Revue passieren lassen – wir würden uns freuen.
Liebe Grüße,
dein BESTSELLER Region East People & Culture Team