18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet auf Augenhöhe und fühlt sich als Teil des Teams.
Ein modernes Unternehmen mit hochwertigen Produkten und einem ausgezeichneten Ruf. Man ist stolz, Teil des Teams zu sein.
Es wird auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben geachtet. Arbeitszeiten und Organisation ermöglichen eine verlässliche Planung.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert.
Sehr gutes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits
Es wird auf Qualität, Nachhaltigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden geachtet.
Tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Erfahrung wird geschätzt und alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Der gegenseitige Respekt ist selbstverständlich.
Wertschätzender und respektvoller Umgang. Eigenverantwortung wird gefördert und Ideen sind jederzeit willkommen.
Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Arbeitsumfeld und gute Voraussetzungen, um effizient und mit Freude arbeiten zu können.
Offene und transparente Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen und Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Hintergrund fair und respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Kein Tag ist wie der andere und man kann eigene Ideen einbringen.
Überstunden und Probleme ohne Ende
In meiner Abteilung gut ansonsten gab es das nicht
Heiß im Sommer, kalt im Winter
Die Gleitzeit, einige Kollegen, Parkplätze kostenlos,
... zu viel...
Zu viel, viel zu viel ... das passt nie in diese Spalte.
Arbeitsplatz dunkel, keine Fenster, Lüftung, Lagerhalle mit weniger als 8m² Platz pro Mitarbeiter, keine Pflanzen, alte Bürosessel, nix!
Pro Person 100 Tasks ubd am besten noch 10 dazu, um Mitarbeiter einzusparen. Überstunden völlig normal und Kundenangrlegenheiten bitte zwei Wochen im Kopf behalten, weil kein Tiketsysthem besteht. Fazit: SCHLECHT
Guter Scherz...
Karriere NEIN, Gehalt ist Schmerzensgeldpauschale für die Arbeit.
Mülltrennung gab es keine, eine Tonne muss reichen.
Das Übliche, nicht besonders schlecht, doch auch nicht gut.
Es wird viel versprochen, doch alles Schall und Rauch. Keinerlei Struktur, viele leere Worte, Gehalt muss man wie Salbe für die seelischen Schmerzen sehen.
Wenn eine Lagerhalle ohne Fenster und Klimaanlage dein Büro ist... mit weniger als 8m² Platz pro Tisch. Fazit: SCHLECHT
Hinterm Rücken, sehr viel. KEIN BETRIEBSRAT! Flache Hierarchie, kein e Mediation, schlechte Einschulung, wenn man das überhaupt so nennen kann.
Naja, kommt darauf an, was dein geistiger Horizont ist. Keine weiteren Angaben diesbezüglich nötig, denke ich!
Guter Verdienst, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Leistung wird belohnt.
Sehr kollegiales Vertriebsteam
Die Atmosöhäre ist familiär, unterstützend und gleichezeitig professionell
BETA Wellness steht für Qualität, Service und Kundennähe - und genau das wird auch intern gelebt. Viele Kund:innen geben begeistertes Feedback, was auch für das Team sehr motivierend ist.
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt. Urlaube oder Auszeiten lassen sich unkompliziert planen.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein harmonisches miteinander
Ältere Kollegen geben wertvolles Wissen weiter und werden genauso ernst genommen wie jüngere - das Miteinander ist respektvoll un kollegial.
Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, sind zugänglich und haben ein offenes Ohr für Feedback und Ideen. Entscheidungen werden immer gut begründet und nachvollziehbar kommuniziert.
Die Kommunikation verläuft offen und direkt. Rückfragen sind jederzeit willkommen und man fühlt sich gut informiert.
Chancen und Anerkennung richten sich nach Leistung, nicht nach Position oder Geschlecht. Hier zählt der Mensch.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man hat immer Raum eigene Ideen einzubringen und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
Ich schätze besonders das professionelle Marketing-Team – kreative Ideen, klare Strategien und eine starke Zusammenarbeit. Es wird viel Wert auf Qualität gelegt, sowohl intern als auch in der Kundenkommunikation. Das internationale Team bringt spannende Perspektiven ein. Insgesamt ein dynamisches Umfeld mit viel Potenzial zur Weiterentwicklung.
Das faire Leistungsprinzip, die überdurchschnittliche Vergütung, die vielseitigen und vielschichtigen Möglichkeiten uvm.
Gute Mitarbeiter fordern und fördern. Sich von ungeeigneten und unwilligen Mitarbeitern trennen.
Sehr familiäres und offenes Betriebsklima. Wenngleich Leistung gefordert und gefördert wird.
Sehr gutes Image, als Marktführer in der Branche.
Life Balance
Ich konnte mich vom Vertriebsassistenten zum Vertriebsleiter und Prokurist hocharbeiten.
Die Bezahlung und Sonderleistungen sind außergewöhnlich gut.
Es werden regelmäßig Mitarbeiter aus sozialen Stiftungen ausgebildet und gefördert.
Aus meiner Sicht herrscht ein sehr ausgeprägtes Teamgefüge und Teamwork in meiner Abteilung.
Sehr sozial und wertschätzend. Es gibt mehrere Ü-60 in wichtigen Positionen.
Mein Vorgesetzter hat mich von Anfang an gefördert und zu Höchstleistungen geführt.
Sehr gut, moderne Büros, Meetingräume und Verkaufsschauräume.
Offen und vielseitig. Es gibt Abteilungsmeetings, Arbeitsgruppen, interne Online Kommunikationsplattformen.
Sehr vielseitige Aufgabenbereiche und Möglichkeiten. Ich konnte mich sogar in die Unternehmensentwicklung aktiv einbringen. Enorm interessant und motivierend.
Das Gehalt. Er bezahlt mehr als er müsste, wobei... Bei dem Chaostrupp könnte man die Extrabezahlung fast als angemessen sehen.
So ziemlich alles.
Das Unternehmen sollte dringend an der Prozessoptimierung und Qualitätsstandards einführen, langfristige Pläne entwickeln. Mitarbeiter entlasten und nicht extra Aufgaben aufbrummen. Hierarchien einführen. Büro ordentlich einrichten.
Und, Homeoffice einrichten. Ich dachte bis zu diesem Unternehmen dass dies inzwischen Standard ist.
Die Atmosphäre ist nicht ok. Jeder ächzt über die Arbeitsbedingungen. Viel zu viel Arbeit, egal in welcher Abteilung man ist.
Die Bewertungen auf Google werden erkauft. Gib eine positive Bewertung ab und du bekommst einen Gutschein. Die verkaufte Ware ist jedoch Müll, und das weiß so ziemlich jeder.
Ist nicht vorhanden.
Es gab kaum einen Tag an dem ich pünktlich raus kam.
Wegen Pflegefreistellung, Krankenstand usw. Man muss schon mutig sein.....
Ich hab zwar frei bekommen, wenn ich es benötige, aber vermutlich weil ich durchklingen habe lassen, dass es für mich nicht optional ist.
Umweltbewusst ist dieses Unternehmen sicher nicht.
Und sozial? Nee.... Der Betrieb richtet sich nach Zahlen. Du warst fast nie krank, du hast Stunden ohne Ende geschoben, hast versucht Verbesserungen einzubringen, egal, wir werden Leute raus wie es uns passt. Eine Kollegin und Kollege wurde sogar während ihres/seines Krankenstandes gekündigt.
Nicht vorhanden.
In meinem Umkreis, ja.
Anfangs war mir ja klar wer das ist, und der ist auch ganz ok. Mittlerweile habe ich keinen Plan wer das bei mir eigentlich ist.
Ich habe in sehr vielen Betrieben gearbeitet, jedoch nie ist mir ein Betrieb wie dieser untergekommen. Technik ist veraltet, Arbeitsplätze auf das minimum eingerichtet. Prozesse gibt es nicht. Einschulung? Wenn mal Zeit ist, die aber defacto bei keinem vorhanden ist. Schulungsunterlagen, gibt es nicht. Intranet, gibt es nicht. Dieser Betrieb ist einfach von hint bis vorne unorganisiert. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Es gab mal ein Meeting. In dem würde dann gesagt, ihr müsst mehr Aufgaben übernehmen.
Gehalt passt. Ende.
Als Mann schwer zu beurteilen.
Stupide Arbeit. Absolut langweilig. Ungeachtet hiervon ist jede Abteilung eine Katastrophe was die Arbeitsabläufe betrifft.
nix
Standardizierung, Qualitäts Management einführen.
Es gibt kein Tageslicht in dem Office, auch keine Klimaanlage oder Belüftungssystem. Die Kollegen scheinen sich nur bei ihren Vorgesetzten gegenseitig mehr zu hassen. Wenn du Hilfe benötigst, kannst du nur mit der Antwort "Jetzt habe ich keine Zeit" rechnen.
Als Außenstehender ist es vielleicht in Ordnung.
Jeden Tag muss Überstunden gemacht werden.
existiert nicht
Die einzige was okay ist.
Existiert nicht
Wie ich es geschrieben habe, wahrscheinlich hassen alle einander, weil sie hinter dem Rücken ihrer Kollegen lästern
Ein Vitz. Sie behandeln dich wie einen Hund.
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind absolut ungeeignet.
Du arbeitest in einem Lager, das in ein Büro umgewandelt wurde.
Es gibt nur Kritik / Schimpfen / Beschwerden
Meh
Spendenaktionen
Mit den Mitarbeitern war es ganz ok. Führungskräfte machen mit den Mitarbeitern was sie wollen.
Sehr schlechtes Image (Firmenintern)
Gut bei kunden aber nur solange man nicht genau nachfragt.
War ganz ok.
Gibt es keine.
Gehalt war ok. Aber nicht Fair.
Mülltrennung und Nachhaltig wird fast nicht beachtet.
Sehr schwer.
Viel Geld = Nase oben.
Technisch auf guten Stand, persönlich war es schlimm.
Gab es leide nie, keiner wusste was thema ist und wurde auch nach jahren nicht besser.
Ohne Titel bist du nichts.
Arbeit selbst was Top
So verdient kununu Geld.