Respektlose Behandlung
Bewerber/inHat sich 2013 bei BWR-Betonwerk Rieder GmbH & Co KG als Mitarbeiter für Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerber wird in diesem Unternehmen nicht viel Wert gelegt. Besonders wenn beim Bewerbungsprozess die Marketingmanagererin einfluss nimmt, können Sie keinen Respekt erwarten.
Angeblich sollen sich bei der Firma im Maishofen (Zell am See) 45 Leute für die Stelle beworben haben. Die Anforderung liegt auf einem Mitarbeiter der sowohl Printunterlagen sowie Websitemarketing durchführen können soll. Für diesen Posten wird das schon fast lächerliche Gehalt von 30.000 Brutto pro Jahr gezahlt.
Ich wünsche dem Unternehmen viel Erfolg bei der weiteren Suche nach Mr./Mrs. Perfect, die nichts kostet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen