6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann über alles im selben augenhöhe reden kann
Arbeitsatmosphäre
Ein Team eine Familie
Karriere/Weiterbildung
Ausreichende Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst als Jugendliche kannst du dir etwas leisten
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen
Kommunikation
Freundlich, Nett , wird einen zugehört
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma sehr schön wenn die Mitarbeiter passen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er ältere Dienstnehmer aufnimmt, Schulungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss, Gleichbehandlung,
Verbesserungsvorschläge
Denen Mitarbeiter die Chance geben sich zu beweisen für andere Positionen, eine Neutrale Filialleitung, gerechte Arbeitsaufteilung nicht das andere mehr arbeiten müssen als andere, die Povision vielleicht aufs Haus aufteilen das keine schlechte arbeitsstimmung ist das einer nur am verkaufen ist und ein anderer nur Kassa, Deko oder Ware wegräumen muss
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter wegen Filialführung
Image
Hat sich einen guten Namen mit der Beratung von Kunden gemacht
Work-Life-Balance
Es funktioniert nur gut bei Mitarbeiter die sich ausgezeichnet mit den Filialleiter verstehen sonst schwierig
Karriere/Weiterbildung
Als Verkäufer hat man schwer aufstiegsmöglichkeiten man Selten Bereichsleitung werden nur wenn wer Kündigt oder in Pension geht die Filialleitung wird vom Arbeitsmarkt aufgenommen sehr schade die Mitarbeiter müssen die Filialleitung dann einschulen weil Sie von einer Fremden Firma kommen eigene Mitarbeiter könnten mehr einbringen als Filialleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gutes Geld machen wenn man viel und Hochwertig verkauft wegen der Provision was zusätzlich gezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut sehr auf die Umwelt was die Verarbeitung und entsorgung betrifft
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an da es Provisions konkurrenz ist und jeder sein zusätzliches Geld verdienen will
Umgang mit älteren Kollegen
Großes Lob das die Älterenen Dienstnehmer noch im Hohen Alter die Chance auf eine Arbeit haben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bevorzugen gerne Mitarbeiter was das Arbeiten mit den Kollegen schwer machte
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut und wenn was fehlt wird es schnell beschafft
Kommunikation
Der Informationsfluss ist gut wenn der Filialleiter diesen auch bei einer richtigen Morgen besprechung bringen würde und diese wenn möglich 2 mal da verschieden Dienstbeginne sind
Gleichberechtigung
Die Filialleitung bevorzugt welche die einem zu Gesicht stehen die was wirklich was arbeiten müssen noch mehr arbeiten
Interessante Aufgaben
Durch neue Produkte und Sasionwechsel abwechsungsreich
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Vor und nach der Karenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine chefin auch kinder hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So gut es sein könnte, es ist nicht so gut ... diskriminierend, nicht fair ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gleichberechtigung
Weder Frauen noch ausländische Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bettenreiter Betten & Vorhänge durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bettenreiter Betten & Vorhänge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bettenreiter Betten & Vorhänge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.