Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bezirkshauptmannschaft Baden die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner aktuellen Abteilung wird versucht so oft wie möglich, aber mindestens 1x pro Woche, die Lage zu besprechen
Egal ob Kind krank, private Umstände oder ähnliches- es wird nach einer Lösung gesucht und auch gefunden
Jeder meiner bisherigen Vorgesetzten war hilfsbereit, freundlich und trotzdem konsequent und ehrlich
Jeden Tag andere Fälle/Situationen - ich find es spitze
3 Abteilungen - 3 direkte Vorgesetzte - alle freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit