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BILLA 
AG
Bewertung

Billa

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Billa in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktlich Geld am Konto!
Benefits, Mitarbeiterkarte!
Und einen Betriebsrat bei dem man sich Hilfe holen kann und sich in dieser Zeit Probleme von der Seele reden kann und nicht gleich zum Psychologen gehen muss!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Empathie den Mitarbeitern gegenüber! Es wird zuviel verlangt!
Personalkonzept sollte überdacht werden! Großes Unternehmen und
die Chefs (Management) zu weit weg vom waren Leben in den Filialen!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildung für neue Mitarbeiter!
Entlastung der vorhandenen Mitarbeiter mit kürzeren Öffnungszeiten!
Mehr Mitarbeiter aufnehmen und nicht immer sagen, wir müssen sparen!!!
Mehr Mitarbeiter bringen mehr Ware in die Regale, produzieren mehr und können somit mehr verkaufen!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BILLA Team

Hallo Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben.

Es freut uns zu lesen, dass du die Zuverlässigkeit bei der Gehaltsauszahlung, unsere Benefits sowie die Mitarbeiterkarte schätzt. Auch die Unterstützung durch den Betriebsrat, bei dem Anliegen besprochen und Unterstützung gefunden werden kann, siehst du als positiven Aspekt - das freut uns sehr zu hören.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du wenig Empathie gegenüber den Mitarbeitenden wahrnimmst und das Gefühl hast, dass zu viel verlangt wird. Auch deine Rückmeldung, dass das Personalkonzept überdacht werden sollte und die Entscheidungsebene zu weit von den Abläufen in den Filialen entfernt wahrgenommen wird, nehmen wir ernst. Dies spiegelt sich auch in deinen Bewertungen zur Kommunikation, zur Work-Life-Balance sowie zum Vorgesetztenverhalten wider, die du jeweils als sehr unzufriedenstellend eingestuft hast.

Deine Verbesserungsvorschläge zu einer besseren Ausbildung neuer Mitarbeitender, einer Entlastung des bestehenden Teams sowie einer angepassten Personalplanung nehmen wir dankend auf. Solches Feedback ist für uns wichtig, um Abläufe und Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
dein BILLA Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.