Trotz null Sozialleben reicht das Gehalt nie. Wer gut arbeitet, wird mit extremer Mehrarbeit bestraft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist gut und offenes Lob von den Vorgesetzten ist vorhanden. Auch der menschliche Umgang im gesamten Team ist sehr freundlich und respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das extrem niedrige Gehalt steht in keinem Verhältnis zur schweren körperlichen Arbeit. Wer seinen Job gut macht, wird mit Mehrarbeit bestraft und muss das Pensum der leistungsschwächeren Kollegen mittragen. Das führt bei Teilzeitkräften zu massiver physischer und psychischer Erschöpfung.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss dringend und deutlich erhöht werden, um in der aktuellen Wirtschaftslage ein existenzsicherndes Leben zu ermöglichen. Zudem muss das Management die Arbeitsverteilung strenger kontrollieren und eingreifen. Es darf nicht toleriert werden, dass effiziente Mitarbeiter die unerledigte Arbeit der langsameren Kollegen übernehmen müssen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben gute Mitarbeiter, die Kommunikation ist stark und das gefällt mir auch. Das einzige Problem ist, dass die guten Mitarbeiter die Arbeit derjenigen mitübernehmen müssen, die ihre Aufgaben nicht richtig erledigen. Das führt manchmal dazu, dass wir eine drei- bis viermal so hohe Arbeitsbelastung haben – obwohl wir das gleiche Gehalt bekommen.
Image
Das Image entspricht dem typischen Bild im Lebensmitteleinzelhandel. Es ist ein solider Arbeitgeber für den Übergang, aber die internen Strukture und Gehalt spiegeln nicht immer das Bild wider, das nach außen kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Die Teilzeitarbeit lässt sich theoretisch gut mit der Studienvorbereitung vereinbaren. Da man jedoch oft das Arbeitspensum langsamerer Kollegen mitübernehmen muss, ist man nach der Schicht geistig und körperlich erschöpft. Das stört die Balance massiv.
Karriere/Weiterbildung
Für Teilzeitkräfte gibt es kaum relevante Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen, da der Fokus rein auf der operativen Abwicklung des Tagesgeschäfts liegt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Anbetracht der aktuellen Lebenshaltungskosten absolut unzureichend. Als Teilzeitkraft bleiben nach Abzug der grundlegenden Fixkosten wie Miete, Transport und Telefon oft kaum 200 Euro zum Leben übrig. Um ein faires und existenzsicherndes Niveau zu erreichen, wäre eine Gehaltsanpassung von mindestens 50 % dringend erforderlich. Die aktuelle Bezahlung steht in keinem Verhältnis zur körperlichen Belastung und der geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die üblichen Standards, wie beispielsweise die Mülltrennung im Einzelhandel, werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Menschlich sind alle Kollegen sehr freundlich und nett. Fachlich gesehen bewältigt jedoch nicht jeder das gleiche Arbeitspensum in der gleichen Zeit, was die Zusammenarbeit aus dem Gleichgewicht bringt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist über alle Altersgruppen hinweg respektvoll und freundlich. Menschlich gibt es hier, wie auch im allgemeinen Teamklima, keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen und gute Leistungen werden freundlich gelobt. Allerdings fehlt das Durchgreifen bei Mitarbeitern, die weniger leisten. Das Management verlässt sich zu sehr auf die Leistungsträger und löst das strukturelle Problem nicht
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen und technischen Bedingungen sind normal für den Einzelhandel. Die tatsächliche Arbeitsbedingung wird jedoch dadurch erschwert, dass leistungsorientierte Mitarbeiter die unerledigte Arbeit anderer kompensieren müssen, was zu einer enormen Stressbelastung führt.
Kommunikation
Es ist einfach mit den zu sprechen. Hier arbeiten nette Personen
Gleichberechtigung
Menschlich werden alle gleich behandelt. Bei der Leistungsverteilung herrscht jedoch völlige Ungleichheit: Wer effizient und schnell arbeitet, trägt die Last für die anderen, ohne dafür finanziell oder anderweitig bessergestellt zu sein.
Interessante Aufgaben
handelt sich um typische, klar strukturierte Aufgaben im Einzelhandel. Wer systematisches Arbeiten mag, kommt gut zurecht, auch wenn es wenig Abwechslung gib