Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man aus dem oben Geschriebenen herauslesen.
+ BR-Magazin
+ MA-Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man aus dem oben Geschriebenen herauslesen.
Verbesserungsvorschläge
Kann man aus dem oben Geschriebenen herauslesen.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Die Tätigkeit an sich ist OK, sinnvoll, macht manchmal sogar bissi Spaß. Integriertes Workout, kein Fitness-Center mehr nötig. Negativ: Permanenter Zeitdruck, körperliches an- und über-die-Grenzen gehen-müssen (zumindest in manchen Abteilungen, nicht allen), Waren- Zuteilungen vs. Kürzungen bei Artikeln, die man WIRKLICH bräuchte -> oft sehr gestresste und gereizte Stimmung und echte körperliche Erschöpfung.
Image
Dürfte nicht so doll sein, aber das ist mir egal, ich mache meinen Dienst und dann geh ich nach Haus.
Work-Life-Balance
Nur aufgrund von Teilzeit gegeben. Nach der Arbeit oft so "paniert" von körperlicher Belastung, Lärm und ungebetener Kundennähe in viel zu engen Gängen, dass man trotz TZ nicht mehr zu viel zu gebrauchen ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zu AL, TV wsl. möglich, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
Nun, die KV-Tabelle kennt man ja vorher :-D. Übel, wenn auch kein spezifisches Problem dieses AG, ist allerdings: Dienstbeginn 5 Uhr, und die Zeit von 5-6 ist zuschlagsfrei. Und das, obwohl es nachweislich aus Sicht der Chronobiologie für die Gesundheit nicht von Vorteil ist, SO früh aufzustehen (4 Uhr oder früher). Also da sehe ich schon ein Gesundheitsrisiko. Ich verstehe zwar den Widerstand der AG-Seite, aber dann sollte man den Leuten, die um 5 parat stehen, irgendwie mit anderen Benefits entgegen kommen. Es fängt ja bei weitem nicht die gesamte Crew um 5 an!!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung nicht super schlecht, aber kein wirklicher Teamspirit. Team = toll, ein anderer machts. Man muss aufpassen, dass man nicht der Tr..... ist. z.b. hinsichtlich Aufgabenverteilung... es gibt Leute, die sich immer die Rosinen aus dem Kuchen picken; viel blabla, wenig outcome.. Hier wäre m.E. mehr Führung nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sicher nicht nachteilig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
MM fair, vielleicht zu harmonieorientiert; höhere Hierarchieebenen, die dann und wann in der Filiale aufkreuzen, kann ich nicht beurteilen, da sie mit der "plebs" nicht reden bzw. sich auch mit dem Grüßen schwer tun.
Arbeitsbedingungen
Schon genug gesagt - s.o.
Kommunikation
Mit MM, MM-Stv, Kassa gut. Innerhalb der Abteilung auf gleicher Hierarchieebene gilt: Infos, die du nicht selber einforderst, kriegst du nicht (Holschuld).
Gleichberechtigung
Frauen und Männer heben gleich schwere Kisten.
Interessante Aufgaben
Zwar immer das Gleiche, aber das stört nicht, ich finde Routinen sehr gesund.