Viel Verantwortung, aber zu wenig Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, abwechslungsreiche Aufgaben und gute Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck, viele Überstunden, Personalmangel, mangelnde Kommunikation und zu wenig Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende, bessere Kommunikation zwischen Marktleitung und Vertriebsmanagement, ausreichend Personal und faire Dienstpläne. Überstunden sollten reduziert und Mitarbeitende stärker unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung war sehr hoch und der Umgang im Team hing stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Wertschätzung habe ich oft vermisst.
Kommunikation
Bei wichtigen Anliegen fehlte eine zeitnahe Kommunikation. Rückmeldungen von der Marktleitung und dem Vertriebsmanagement blieben teilweise aus.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit größtenteils gut. Der Zusammenhalt im Team war in Ordnung.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und hoher Arbeitsdruck machten eine gute Work-Life-Balance schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung und Unterstützung. Probleme wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man konnte Verantwortung übernehmen. Allerdings war die Arbeitsbelastung oft sehr hoch.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen waren wenig offen für Vorschläge oder Veränderungen und ließen sich nur schwer auf neue Arbeitsweisen ein.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitsbelastung, viele Überstunden und häufig Personalmangel erschwerten den Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe im Arbeitsalltag nur wenig soziales Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitenden wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stand für mich nicht im Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung.
Image
Das Unternehmen wirkt nach außen besser, als ich es persönlich erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings könnten interne Aufstiegschancen transparenter und fairer gestaltet werden.