16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kommt pünktlich, Parkplätze mehr als genug vorhanden, da kaum noch jemand dort arbeitet.
Diese bodenlose, herablassende Art einiger Mitarbeiter die länger im Betrieb tätig sind.
Vor allem wie im Service mit Kunden und Fachpartnern umgegangen wird ist witzlos !
Tauscht die Führungsebene aus - wieder mal !
Die Arroganz von einzelnen Kollegen ist unfassbar.
Ich verstehe nicht was in deren Köpfen vorgeht.
In der Region bis Graz absolut unterirdisch. Nicht viele Kunden würden 2x Produkte dieser Firma kaufen wenn es nicht sein muss.
Man wird im Urlaub kontaktiert wenn es Rückfragen gibt. Überstunden noch und nöcher...
Weiterbildung wird nicht angeboten, es gibt keine Zuschüsse.
Beim Gehalt/Lohn wird nur das allernötigste bezahlt. Sozialleistungen Fehlanzeige.
Es könnte wenigstens 1x im Jahr ein Firmenausflug oder dergleichen durchgeführt werden.
Teambuilding absolut nicht erwünscht !
Es werden Biomasse Heizanlagen hergestellt die eine halbwegs gute Co² Bilanz haben - das war's dann auch.
Wenn man mit den richtigen Kollegen befreundet ist sehr gut.
Team Service führt die Negativ Bestenliste mit wehenden Fahnen an ;)
Mit den älteren Kollegen wird meist gut umgegangen.
Leider sind auch diese des öfteren die Ursache allen Sozialen Übels.
Die Vorgesetzten haben durch die Bank Narzisstische Verhaltensmuster.
Am besten weg mit allen, dann dürfte bald Besserung eintreten.
Das Betriebsgelände in Bärnbach ist eine Zumutung für alle Mitarbeiter.
In den Sanitäranlagen stinkt es, es wird seit über 2 Jahren nichts dagegen gemacht. Die Büros und Einrichtung sind alt und abgewohnt.
Man muss um alles betteln.
Kaum vorhanden
Unter den Geschlechtern gut, als neuer Mitarbeiter wird man wie Schmutz behandelt.
Abwechslungsreich auf jeden Fall.
Leider möchte kaum einer sein Know-How weitergeben.
Die Arbeit mit den direkten Kollegen, ausgenommen die direkten Vorgesetzten.
Die Gesamte Führung ( Total Unmenschlich leider )
So Leid es mir tut, aber hier wäre die einzige Lösung ein kompletter Neustart, New Branding der gesamten Firma, das wird aber nie passieren und wenn das jemand behauptet, sind es nur leere Floskeln, auch schon mehrmals erlebt.
Sehr schlechtes Arbeitsklima erzeugt durch unfähiges Führungspersonal
Leider nicht gut, wenn man den Namen in der Bevölkerung hört dann nicht im Positiven sinne.
Ist gar nicht Vorhanden
Nicht Vorhanden, es Werden nicht mal Lehrlinge Ausgebildet.
Hier kann man nur Hervorheben das das Gehalt Pünktlich Überwiesen wird, Marktkonform ist das Gehalt aber nicht und Sozial ist das Unternehmen Ebenfalls nicht.
Nicht vorhanden, hier wird unterschwellig den Arbeitern gedroht auf Entlassungen aufgrund von Krankenständen
Ist das Einzige Positive, die direkten Kollegen
Sehr Schlecht
Sehr schlecht, dass in allen Positionen nur unfähige Leute sitzen, fähige Leute werden nach kurzer Zeit wieder gekündigt, schon mehrmals erlebt.
Durch die Bank alles Veraltet, hier wird Trotz genügendem Umsatz nichts Investiert
Ist so gut wie gar nicht vorhanden, aufgrund von internen Intrigen
Die wenigen Frauen, die hier arbeiten, haben dieselben Möglichkeiten wie die Männer, einer der ganz wenigen positiven Aspekte
Leider ebenfalls nicht gegeben, keine Job-Rotation.
Keine Wertschätzung, keine Anerkennung, keine Benefits
Kompetente Geschäftsführung
Struktur hinein bringen
Angespannste Atmosphäre, man weiß nie woran man ist.
Sehr schlechter Ruf im der Region
Es wird erwartet Überstunden zu leisten
Wird kaum gefördert
Gut und Günstig muss der MA sein
Mülltrennung sehr bescheiden
Fehler werden gleich hinter dem Rücken zum Vorgesetzten weitergetragen
Abfertigung alt
Wenig Wertschätzung, keine klare Struktur
Sehr alte Gebäude mit starker Geruchsbelästigung wegen kaputtem Abfluss seit einem Jahr, es wird nichts unternommen
Gerüchteküchte statt offener Kommunikation
Abwechsungsreiche Projekte
Keine eintönige Serienproduktion, regionaler Betrieb
Gebäude sind alt, es wird kaum etwas für die Mitarbeiter getan, kein gratis Cafe, keine Sozialleistungen.
Umgangston gewisser Kollegen und Vorgesetzten muss sich verbessern.
Mit dem Wechsel des Managements würde sich einiges bessern.
Hier muss etwas getan werden.
Auf private Bedürfnisse wird sehr wenig Rücksicht genommen
Nur das nötigste
Gehalt kommt pünktlich, Überstunden werden ausbezahlt wenn ein ZA Polster vorhanden ist.
Mülltrennung könnte besser sein
Jeder ist sich selbst am nächsten, trifft für den großteil zu
Mit Abfertigung Alt hat man wenig Spielraum und muss sich vieles gefallen lassen.
Schuldzuweisungen an der Tagesordnung, es wird regelrecht nach Fehlern gesucht.
Es wird nur das nötigste gekauft, teilweise alte Maschinen
Stille Post, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Ist vorhanden
Keine Serienproduktion, durchwegs gutes Maß an Abwechslung
Überalterte Umgebung, unergonomische Arbeitsbedingungen
Dauerhafte Mehrarbeitszeit ist erwünscht
keine Weiterbildungsangebote
Gruppenbildungen und florierende Gerüchteküche
keine klaren Linien
Schlechte Büroausstattung
oft nicht vorhanden
Aufgaben widerholen sich
Guter Kollegenzusammenhalt, Respektvoller Umgang miteinander und Familiäre Atmosphäre. Hier ist man in jedem Fall nicht nur eine Nummer sondern wird als Person geschätzt.
Sehr alte Gebäude. Teilweise veraltete Technik.
Mehr Präsens im Bezirk und in den sozialen Medien um auf sich aufmerksam zu machen und qualifiziertes Personal aus der Region zu bekommen.
Zum überwiegenden Teil gut. Gibt aber auch Chaotische Tage an denen es stressig werden kann.
Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Es geht aber in jedem Fall bergauf. Vieles hat sich in den letzten Jahren verbessert.
Urlaub wird ohne Probleme genehmigt. Freie Tage an den Fenstertagen und Betriebsurlaub zu Weihnachten finde ich gut.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Mülltrennung in den Büros könnte verbessert werden. Mehr digitalisieren um Zettelwirtschaft zu vermeiden.
Tolle Kollegen mir denen man gerne auch Privat mal etwas unternimmt.
In der Firma sind Menschen aus den verschiedensten Ländern vertreten. Mit verschiedenem Bildungsgrad. Meiner Meinung nach sind alle hier gleichberechtigt.
Aufgaben sind sehr interessant
Ein Arbeitgeber im Bezirk, Genügend Parkpläte vorghanden, auch mit dem Zug gut erreichbar.
Modernisierungen der Infrastruktur, Aufenthaltsräume, Sanitärbereiche, Bürogebäude.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, dadurch das es ein recht kleines Unternehmen ist, ist es sehr Familär.
Das Image ist im Bezirk nicht das beste, was ich jedoch nicht ganz verstehen kann...
großzügiger Gleitzeitrahmen - Freitags ist ab 12 Uhr Schluss, das ist sehr angenehm.
Wird gewünscht und auch immer wieder genehmigt
Gutes Gehalt, das immer pünktlich kommt.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, ein paar schwarze Schafe gibt es jedoch, wie überall.
Spannende Aufgaben, keine Serienfertigung, somit immer wieder neue Herausforderungen.
- Flexibilität
- Verständnis
- keine Kantine nur Küche und Aufenthaltsraum vorhanden
- alte Sanitärräume
- Modernisierung des Gebäudes
- Modernisierung der Technik and Arbeitsmitteln
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte und Kollegen zeigen gegenseitigen Umgang voller Wertschätzung und Respekt.
Das Potential für Verbesserung besteht.
Einschichtbetrieb wird praktiziert. Das Unternehmen zeigt viel Verständnis für jeden Mitarbeiter und versuch jeden Wunsch zu erfüllen.
Jeder der Zielstrebig ist bekommt die Möglichkeit.
Die Gehaltshöhe ist zufriedenstellend und pünktlich.
Das Unternehmen beschäftigt sich sehr viel mit Umwelt.
Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und professionell.
Langdienende Kollege sind sehr Wertvoll für das Unternehmen, weil sie die Erfahrung mit sich bringen und das Unternehmen schätzt das sehr.
Die Vorgesetzten sind sehr Lösungsorientiert. Durch Besprechungen werden die bestmögliche Lösungen für Konflikte, Erwartungen und Ziele festgestellt und angewendet.
Das Unternehme stellt alle Mitteln zur Verfügung, was für reibungslose Durchführung der Aufgaben benötigt wird. Die Technik und die Räume könnten nur modernisiert werden.
Meetings werden organisiert um aktuelle Erfolge, Projekte, Statistiken, Probleme, Verbesserungsvorschläge werden besprochen und weiter verarbeitet.
Jeder ist gleichberechtigt und jeder der Interesse zeigt bekommt die Chance auf Aufstieg oder Weiterbildung.
Aufgaben sind sehr Umfangreich und Abwechslungsreich. Jede Aufgabe bring eine gewisse Verantwortung mit sich, somit macht es die Arbeit noch spannender.
Familiäres Umfeld, viele spannende Projekte, zukunftssichere Branche.
Image als Arbeitgeber in der Region muss sich verbessern, Aus- und Weiterbildung forcieren!
Verbesserung der Arbeitsinfrastruktur, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung.
Einschichtbetrieb in Produktion, Gleitzeit, Home Office.
Büros, Arbeitsplätze, Produktionsmittel müssen verbessert werden, Aufholbedarf vorhanden!
Kleine Teams, gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen, schnelle Entscheidungen.
Interessante Projekte in der ganzen Welt, Sonderbrennstoffe, Beitrag zu einem nachhaltigen Leben ohne Öl und Gas.
Hinter Binder steckt ein stabiler , seriöser Mutterkonzern der nur etwas mehr Liebe und Finanzielle Mittel investieren müsste um wieder zu alten Glanze zu gelangen.
Hört uns Mitarbeiter mehr zu, wir wissen selber worauf es ankommt.
Lasst uns mehr Freiräume !
Sucht Qualifiziertes Personal.
Personal das vorhanden ist sensibilisieren im Umgang mit Kunden.
Gespräche mit Kunden laufen teilweise Katastrophal, man hat Bauchweh wenn man sie an Kollegen XY weiterleiten muss.
Teambuilding!
Das Firmengelände ist Ur alt, Gebäude sind zum Teil stark baufällig.
Die Büros sind nur mit den nötigsten ausgestattet.
Ausrüstung in den Werkstätten und Servicefahrzeugen entspricht absolut nicht Stand der Technik.
Fraglich wenn man bedenkt wer sich hinter den Mutterkonzern versteckt.
Das Image der Neunziger und frühen zweitausender Jahre ist leider Vergangenheit.
Es kommt stark drauf an in welcher Position man arbeitet.
Es wird über Tarif bezahlt, aber auch nur das Nötigste.
Kaum vorhanden, die Stille Post machte ihre Runden.
Da es im Betrieb einige langjährige Mitarbeiter gibt ist der Umgang mit älteren Kollegen gut.
Dort findet man auch das "Know How" dieser Firma.
Manche Vorgesetzte sind nur in ihrer Position weil sie schon lange genug im Betrieb tätig sind.
Das merkt man leider.
Aber Besserung ist in Sicht !
Kommunikation findet eigentlich nur per email statt.
Es ist leider zum Standart geworden das man nur dann arbeitet wann man muss, bzw. mit wen man möchte.
Gewisse Kollegen befinden sich mehr in der Pause beim rauchen als am Arbeitsplatz.
Die Kunden werden ignoriert.
Man muss sich seinen Platz in der Hirachie hart erarbeiten.
Das Aufgabengebiet ist wirklich sehr breit aufgestellt.
Das Potentil dieser Firma wäre wirklich sehr sehr hoch.
Im Prinzip müssten dort nur Führungspersönlichkeiten installiert werden die richtig Pfeffer im Hintern haben.
So verdient kununu Geld.