Im Projektmanagement ist man häufig am heißen Stuhl - Struktur, Planung und Steuerung gepaart mit Blick auf das Ganze
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
employer Branding; hohe Innovationsrate; Qualitätsprodukte; hohe Termintreue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Muster im Hinblick auf Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Anlagenbau vom Maschinenbau trennen
Arbeitsatmosphäre
stetige Weiterentwicklung, Führungskultur geprägt von Vertrauen, wir sprechen und arbeiten miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeit deutlich über normalen Rahmen; Urlaub frei wählbar
Karriere/Weiterbildung
Fachkarriere und stetige Weiterbildung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
enge Zusammenarbeit zwischen den Linien; klare Regeln und Kompetenzen
Vorgesetztenverhalten
realistische Ziele, Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen im Rahmen der Möglichkeiten
Kommunikation
zahlreiche Routinen zum Abgleich, Transparenz durch gezielte Mitarbeiternachmittage
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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