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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Neues Gebäude, alte Arbeitsweisen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eberstalzell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist jeder für sich selbst, kein richtiges Miteinander.
Von Lob und Anerkennung gibt es nicht viel zu spüre

Image

Mitarbeiter schimpfen sehr viel über soziemlich alles im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Laufender Mitarbeiterwechsel, somit ist der Zusammenhalt weniger vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Nicht erwähnenswert

Kommunikation

Kaum bis gar nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Stupide Aufgaben, besser verkauft


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde HüttnerProkuristin und gewerbliche Geschäftsführerin

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir leid, dass deine Erfahrung so negativ war und sehr schade, dass du dich nicht gleich direkt an uns gewendet hast.
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten die Situation besser verstehen.
Könntest du uns bitte konkret schildern, worin die Ursache lag und welche Unterstützung du dir von uns gewünscht hättest? Unser Ziel ist es, Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Gern können wir ein kurzes Gespräch vereinbaren, um die Punkte direkt zu klären.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns darauf hinzuweisen.
Liebe Grüße
Gerlinde Hüttner

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es wird gerockt

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eberstalzell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vertrieb im Aussendienst

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eberstalzell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerlinde HüttnerProkuristin und gewerbliche Geschäftsführerin

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut mir sehr leid zu hören, dass deine Erfahrung im Vertrieb nicht positiv war. Wir nehmen deine Rückmeldungen ernst und möchten verstehen, wo genau Verbesserungspotenzial besteht.
Wir würden uns freuen, wenn du uns konkrete Beispiele oder Situationen schilderst, damit wir gezielt daran arbeiten können (z. B. Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance, Gehalt oder Weiterbildung).
Unser Ziel ist es, Missverständnisse auszuräumen, eine faire Behandlung sicherzustellen und gemeinsame Lösungen zu finden.
Falls du möchtest, können wir ein kurzes, vertrauliches Gespräch arrangieren, um die Punkte direkt zu klären.
Danke nochmals für deine Hinweise – sie helfen uns, besser zu werden und das Miteinander im Team zu stärken.
Liebe Grüße
Gerlinde Hüttner

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bio-Circle Surface Technology durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bio-Circle Surface Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bio-Circle Surface Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.