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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit fremden Federn schmücken und das Schlechte nach unten leiten.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dinge die schlecht laufen dürfen lt. Vorgesetzten nicht gesagt werden. Tut man es doch kommt man schnell auf die Abschussliste.
Bringt man Verbesserungsvorschläge ein werden die erst wegdiskutiert und irgendwann werden die Ideen gegenüber den Vorgesetzten als die eigenen verkauft.
Image
Great place to work Zertifikat kann man sich anscheinend kaufen. Anders kann ich mir das nicht erklären
Work-Life-Balance
größtenteils hat man viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man in der Gunst der Vorgesetzten steht. Bildungstausender schaut nur gut in den Stellenanzeigen aus
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im selben Boot sitzt, ist der Zusammenhalt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die eigene Inkompetenz wird verschleiert und weiter oben wird nur auf die Zahlen geschaut.
Kommunikation
Die Werte die Biogena lt. Leitfaden leben will, werden nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Potenzial wäre riesengroß, wird aber meiner Meinung nach wegen der guten Unternehmenszahlen nicht als Notwendig angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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