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Achleitner 
Biohof 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Achleitner Biohof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Achleitner Biohof
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Achleitner Biohof
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel gelästert über jeden besonders über die Führungskräfte

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird kaum was ausgesprochen, lieber schlucken es die Leute runter um später zu lästern über den Jenigen
Führungskräfte sind auch nicht in der Lage das Problem zu lösen, gehen dem eher aus dem weg

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet hinter dem Rücken anderer sobald sie den Raum verlassen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut NICHT möglich

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen vielleicht akzeptabel, jedoch halten die Führungskräfte alles zusammen und du als ‚normaler Mitarbeiter‘ hast keine Chance auf Mitspracherecht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsache so lang es geht arbeiten, der Rest ist irrelevant

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