1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Viel zu starre Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensguthaben, Tiefgaragenplatz
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören und eingehen, wenn Vorschläge und Kritik geäussert wird
Arbeitsatmosphäre
Viele Gruppenbildungen, wenn bestimmte Mitarbeiter zusammenarbeiten, wird mehr getratscht als gearbeitet und andere können ihr Getratsche kompensieren.
Image
Mitarbeiter sprechen darüber, dass die Firma „früher viel besser“ war und die Struktur mittlerweile zu starr ist und wenig Spielraum für Vorschläge bietet.
Work-Life-Balance
Vorschläge, Dienstzeiten zu verändern werden ohne wirklich zuzuhören ignoriert und „Dienstplanwünsche“ müssen selbstständig im „Wunschdienstplan“ der noch nicht sicher geplant ist untereinander getauscht werden und wenn niemand kann, wird keine Rücksicht darauf genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur interne Weiterbildungen ermöglicht, jedoch wird auch da gespart. Externe Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen und es wird lieber mit einer Kündigung gepokert als den Mitarbeitern entgegen zu kommen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, ginge für die hohe Arbeitsbelastung besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohe Müllproduktion durch Einmalprodukte.
Kollegenzusammenhalt
Alle reden untereinander übereinander und hetzen sich gegenseitig auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Bedürfnisse werden abgesprochen, ignoriert und mit „Das war schon immer so und wie sollen wir das bei den anderen rechtfertigen können“ abgetan.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr abwertend, kein Lob und bevorziehen mancher Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Arbeitsbelastung, keine Sitzmöglichkeiten und Trinkflasche ist zu weit weg, man muss immer den Spendesaal verlassen um zu trinken. Im Notfall oder Stress ist das nicht immer möglich
Kommunikation
Es werden oft unangebrachte Kommentare lautstark im Spendesaal vor anderen Mitarbeitern und Spendern losgelassen und viel hinten rum Gerede
Gleichberechtigung
Früh/Spätschichten werden sehr ungerecht einplant, manche Mitarbeiter arbeiten ausschliesslich, ungefragt, immer im Spätdienst, obwohl der Wunsch nach einem Frühdienst sehr groß ist.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Arbeitsablauf
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