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Bionorica 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bionorica Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bionorica Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bionorica Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Innen- und Aussendienst ist es manchmal schwer sicherzustellen dass alle Infos wahrgenommen wurden, da man sich so selten sieht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur Verkauf, sondern auch das Vereinbahren von Aktionen, Dekorationen und Schulungen sind erwünscht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sales gibt es immer irgendwo Reibungen.
Durch Kommunikation und stetige Optimierung werden Konflikte sofort geklärt - das empfinde ich als sehr angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege. Entgegenkommen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachvollziehbar und offen, zugänglich für MitarbeiterInnen.

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