Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bionorica research die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fairness wird nicht gelebt; Transparenz ist nicht gegeben; ungleiche Gehälter bei gleicher Arbeitsleistung/Arbeitserfahrung
vertikale Kommunikation nach unten mangelhaft
meist sehr gut; einige wenige Querulanten, welche keinerlei Konsequenzen erfahren
kein Kollektivvertrag (=40h) - branchenunüblich
mangelhaft; Gehaltsthemen werden unzureichend kommuniziert; erreichte / nicht erreichte Ziele haben keinerlei Einfluss oder Konsequenzen;
Mitarbeiter werden teilweise gegeneinander ausgespielt
Innerhalb der Teams ok; vertikal wird jedoch auf Informationsaustausch kein Wert gelegt (trotz häufiger Beanstandung sogar in Workshops)